人大经济论坛 › 论坛 › 新商科论坛四区（原工商管理论坛） › 商学院 › 海尔模式、企业文化、营销、培训、策划、激励等19个文件

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楼主: enroltom

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[学科前沿] 海尔模式、企业文化、营销、培训、策划、激励等19个文件 [推广有奖]

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楼主

enroltom 发表于 2009-11-27 16:39:46 |AI写论文

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海尔集团公司培训管理手册.doc
海尔集团培训管理手册.doc
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海尔模式－营造奋发向上的企业文化.doc
海尔培训管理.doc
海尔企业文化手册.doc
海尔如何实现国际化.doc
海尔市场部的劳动合同.doc
海尔剃须刀夏季促销推广策划案.doc
海尔现代物流创造的奇迹.doc
海尔与创新——技术管理论文（徐剑）.doc
解析海尔的竞争力.doc
青岛海尔集团企业文化.doc
清华大学MBA2003_《海尔的营销网络》案例分析.doc
清华大学MBA2003_海尔长虹营销战略比较.doc
为海尔与 TCL把脉.doc

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沙发

CAICQ(真实交易用户)

发表于 2009-12-24 00:38:13

买下，，希望有用·

藤椅

musesihe(真实交易用户) 发表于 2009-12-24 23:34:54

买了……谢谢楼主

爱哭的女孩子，不要让你的眼泪泥泞了你前进的道路~

板凳

kelly0507(真实交易用户) 发表于 2010-1-3 14:17:51

企业文化、营销、培训、策划、激励是工作中需要考虑的问题之一，谢谢。

知人者智，自知者明

报纸

billnbs(真实交易用户) 发表于 2010-1-4 14:29:07

下了，还不错啊。谢谢楼主分享

地板

lhjbyf(真实交易用户) 发表于 2010-4-14 23:15:02

谢谢楼主下了学习中

经济学人

7楼

billwood(未真实交易用户) 发表于 2010-10-9 20:40:59

感谢分享！！！

8楼

w2l(未真实交易用户) 发表于 2010-10-9 21:12:22

在国美电器一系列的事件中，让我有了很多的思考，我们先不说陈晓这个人的道德和品质问题。就是一个不能讨论的话题。

我们中国这个经济高速发展，公司急剧增加和增长的过程中，很多学者和社会都在呼吁我们的民营企业，要走专业的路线。很多70年代农民创业的企业家马上要换管理层或要交班了。但是我们现在国内职业经理人（陈晓就是个代表）谁敢用？你出一趟差回家后公司就不是自己的了。大家对这样的职业经理人敢用吗？