《奔跑的蜈蚣:以考核促进成长》引进国外先进的经营管理理念--目标管理、平衡计分卡、轮流负责等,结合作者十几年来在中国本土企业中的顾问实践,提出了以上理念如何为中国的企业所理解、应用,并且创新性地提出了主基二元考核法及全面绩效管理的理念,是国内在人力资源管理领域的一大突破。 《奔跑的蜈蚣:以考核促进成长》的出版,得到众多国际国内领先企业--微软、IBM、联想、新浪等的鼎力支持和热情推荐。书中的内容不仅涉及企业管理,而且涵盖非盈利组织、ZF事业单位,具有很强实用性和可操作性。
楼主: 祎语不凡
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[绩效管理] 经典绩效书籍:奔跑的蜈蚣,绝对经典! |
副教授 23%
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