经典绩效书籍：奔跑的蜈蚣，绝对经典！

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《奔跑的蜈蚣：以考核促进成长》引进国外先进的经营管理理念--目标管理、平衡计分卡、轮流负责等，结合作者十几年来在中国本土企业中的顾问实践，提出了以上理念如何为中国的企业所理解、应用，并且创新性地提出了主基二元考核法及全面绩效管理的理念，是国内在人力资源管理领域的一大突破。 《奔跑的蜈蚣：以考核促进成长》的出版，得到众多国际国内领先企业--微软、IBM、联想、新浪等的鼎力支持和热情推荐。书中的内容不仅涉及企业管理，而且涵盖非盈利组织、ZF事业单位，具有很强实用性和可操作性。

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关键词：在人力资源管理 人力资源管理 中国本土企业 全面绩效管理 促进成长