《能力素质模型设计五步法》

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《能力素质模型设计五步法》主要阐述能力素质模型与战略执行的关系；探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作；重点阐述如何划分职位序列，确定建模对象；讨论如何进行员工能力素质模型建模；展示岗位任职资格设计的方法……，由北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学EMBA班特聘教授秦杨勇所著。

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关键词：员工能力素质模型 能力素质模型 中国人民大学 岗位任职资格 前期准备工作

多谢分享。

多谢楼主分享

谢谢楼主，刚好在看素质模型这块的内容

祎语不凡 发表于 2018-8-24 08:45
《能力素质模型设计五步法》主要阐述能力素质模型与战略执行的关系；探讨如何做好能力素质模型导入的前期准 ...

感谢感谢！