组织边界管理，多元化观点

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现在流传着这样一种观点，即，组织的最新形式是向“无边界”方向发展。而在本书中，作者们提出，组织内和组织之间的边界并没有消失，相反地，它们不断地被重新绘制、重新商定。它们不但没有变得更少，反而繁荣发展起来；它们不但没有变得越来越简单，反而变得越来越复杂了。作者们坚持认为边界是现代组织所固有的特性，我们应该对它们的本质和它们对组织、群体和个体的作用进行重新思考。

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关键词：多元化 越来越 新形式

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