我为什么要研究管理学

谢谢楼主分享！

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集体是管理的产物，还是管理是集体的产物？是先有管理、后有集体，还是先有集体、后有管理？
楼主的回答是：集体是管理的产物。也就是说，楼主认为，先有管理，后有集体。
管理是一种行为，管理的行为主体是管理者。
楼主说：“管理是灵活的、多样的、因人而异的。这就造成同样的一个集体，不同的管理者、不同的管理方法、管理思想、管理理念，从而产生出不同的管理效果”，这就造成了不同国家、不同社会的差异。
所以，在楼主看来，管理者都是高踞于芸芸众生头上的圣人，是他们的管理行为，才创造了人类的集体，是他们的管理方法、管理思想、管理理念，决定了各个不同历史发展阶段和各个国家的不同社会制度。
而楼主本人，更是圣人之中的圣人，因为他创作了《一般管理学原理》，又名《新共产党宣言》，以圣人们的老师的身份，去教育他们怎样管理集体——怎样管理整个人类世界。

“劳动”的本质是“创新”，简单的体力劳动很容易被人工智能所替代。而对于企业管理者而言，其“管理”也正是他的“劳动”。马克思的劳动价值论指出“只有劳动才能创造价值”，和你的管理应该是一致的

私觉得，楼主将观点抛出，应该是允许大家讨论的，因为毕竟提出一个新观点或新理论，需要检验，需要打磨，理论（如果称得上理论的话）需要一段时间才能确立起来。所以楼主也不必大动肝火，多听听意见也是好事。

管理与被管理，通过被管理人选举产生管理者，再通过罢免制、、、、、、。是管理制与方法的辩证法。