楼主: 马老师
2751 5

[学科前沿] 内生增长理论 [推广有奖]

  • 6关注
  • 0粉丝

已卖:183份资源

讲师

8%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
563 个
通用积分
66.2500
学术水平
9 点
热心指数
7 点
信用等级
7 点
经验
8673 点
帖子
153
精华
0
在线时间
599 小时
注册时间
2014-2-23
最后登录
2021-10-21

楼主
马老师 在职认证  发表于 2018-11-9 17:59:26 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
这篇文章是沿着Ally.Young和G.Becker $K.Murphy(1992)内生分工理论,对影响企业分工深度的协调成本的进一步探讨。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:内生增长理论 内生增长 增长理论 Murphy Becker

已有 1 人评分经验 收起 理由
np84 + 100 精彩帖子

总评分: 经验 + 100   查看全部评分

沙发
Livveconomics(未真实交易用户) 发表于 2018-11-9 18:00:48 来自手机
马老师 发表于 2018-11-9 17:59
这篇文章是沿着Ally.Young和G.Becker $K.Murphy(1992)内生分工理论,对影响企业分工深度的协调成本的进一步 ...
谢谢分享

藤椅
china小糊涂(未真实交易用户) 发表于 2018-11-9 20:03:41 来自手机
谢谢分享

板凳
xupenghui(未真实交易用户) 在职认证  发表于 2020-1-2 18:31:14
谢谢楼主

报纸
秒秒的风速(真实交易用户) 发表于 2020-6-7 22:16:55
谢谢分享

地板
八月萧关道(未真实交易用户) 学生认证  发表于 2020-6-26 19:42:44
学习了 谢谢哦!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-9 09:27