这是一本实用性和针对性都很强案例集 ,帮助读者熟悉如何在可管理的环境下处理与组织发展相关的事宜,向读者提供足够多的背景资料以加深理解,多数案例包括若干说明性文字,并配上一些图表进行更加详细的描述。本书主要包括四个部分:·传统环境下的组织发展·特殊环境下的组织发展·通过行为研究导引组织变革·组织发展专家关于价值与道德的论述
作者以及其丰富的实践与案例教学经验,非常详细地描述了日常组织发展规划人员被感兴奋的方面,使得教师、学生或其他读者可以更好地根据自己的需要各取所需。
|
楼主: 祎语不凡
|
1786
1
[战略与规划] 组织发展案例:环境、行为与组织变革 |

|
已卖:10901份资源 副教授 23%
-
|
| ||
|
战略规划、组织管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励管理咨询服务
|
|||
|
|
jg-xs1京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明


