社会科学研究学术团队真的不重要吗？

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在论坛中，我看到很多人对学术团队似乎嗤之以鼻，学术团队在社会科学尤其是经济与管理科学研究中真的不重要吗？我个人认为，良好的学术团队不仅有利于提升学术能力，而且团队研究方向比较趋于集中、成果比较相关，在课题申报中更容易获得项目基金的支持。不知道诸位如何认识这个问题？

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关键词：社会科学研究 社会科学 科学研究 经济与管理 课题申报 研究 学术 社会科学 团队

同意楼主的

问题是，中国所谓“团队”，是领导实现自己利益的工具，课题领导主持，论文领导第一，经费领导自己花，所有问题“团队成员一起扛”，所有利益领导一个人吃，这样的团队有何意义？！

这就涉及奥尔森的集体行动逻辑，你要考量加入集体实现的利益大，还是单干利益大？！

你讲的不是团队，是队伍。学术团队是因问题、兴趣而自发地形成的集群，之间既有互补，又有支撑，彼此是平等的，这样的才是真正意义的富有创新和凝聚力的研究团队。

但是发现社会科学研究很难结成4楼的团队。虽然都知道对于学术研究很有益处。

在目前中国绩效考评只认第一作者和主持人的前提下，社会科学要形成“团队”，几乎没有可能
复旦的那几个年轻老师也是单干，只不过发论文相互挂名，看上去“成果卓著而已”，专门问过该“团队”较为外源的一个老师，而且他们的这种情况，连中国社科院都知道

如果没有这种相互挂名，当申报课题时候就明显感觉团队研究方向没有聚焦，是个比较松散的、临时凑合而成的，对申报课题很不利。他们有日常固定的学术小型会议，经常展开学术研讨。

学术团队有一定的作用的,