[资料分享] 管理手记：人力资源经理是怎么思考和解决问题的（DOC）） [推广有奖]

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楼主

jnstyy 发表于 2019-2-21 14:58:59 |AI写论文

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基本信息[url=]编辑[/url]
书名：管理手记:人力资源经理是怎么思考和解决问题的
作者：米雅(作者)
出版社：清华大学出版社
出版日期： 2012

内容简介[url=]编辑[/url]
作者以人力资源经理的角色亲身经历的案例为例子，把HR理论和自身多年的HR管理实践密切结合在一起，用细腻的笔触，详细描述HR管理领域工作应该如何开展、问题应该如何解决的思路和方法。
米雅编著的《管理手记》内容涉及绩效薪酬、招聘培训、组织管理等等42个人力资源课题，作者结合企业人力资源实务，解说人力资源管理方法，全面解析人力资源工作中碰到的主要问题，详细记录了人力资源经理在不同管理场景下遇到问题、解决问题的心路历程。
读者不仅在书中可以看到HR管理工作的整体框架，而且能了解到作者的工作思路与方法，从中学习到有用的职场知识和智慧，从而提高自己的职场竞争力。同时本书也树立了—个标杆，读者可以对比这个标杆，看看自己是否超越了它或者还够不到它。
《管理手记》适合HR经理、HR主管、HR以及企业中高层管理人员阅读，其他资深职场人士也可能从本书的案例中获得教益。