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雷达卡
2019年对于金融人来说是寒冷的一年，不少投行、事务所都在裁员，缩减人力。金融专业的人应该如何应对呢？
基于CFA Institute调查的数据显示，J.P.Morgan（摩根大通）、UBS（瑞银）、RBC（加拿大皇家银行）、BAML（美银美林）、HSBC（汇丰银行）、Wells Fargo（富国银行）等都是主要的雇主，每家都有逾千名持证人供职。
并且，这些公司雇佣的CFA持证人每年都在增加。也正是因为这些顶尖名企对CFA持证人的偏爱，才有了CFA证书的“投行敲门砖”之称。
近日，BAT（百度、阿里、腾讯）、小米、苏宁也发布了相关岗位招聘信息，表明了持有CFA等证书优先。
我们看到，除了传统金融公司外，但凡涉及金融，即便是主要扎根于互联网行业的BAT、小米、苏宁等，在布局互联网金融之后，持有CFA证书的人才，亦是受欢迎的香饽饽。
CFA持证人专业水平的认可度，在国内已达到前所未有之高。
CFA证书作为一个国际型重要证书，因此在前面我们看到了，它在顶级跨国金融名企中的受欢迎度。
然而，CFA持证人的就业选择远不止如此，包括国企、部分国内大型互联网公司等，亦是对CFA持证人更为青睐。
2018年10月15日，国企中石化集团布局的新兴产业投资平台——中石化资本，发布了它的招聘信息，43个岗位中，27个岗位均明确标明持有CFA证书优先，占总招聘岗位数一半以上。
2018年11月14日，上海证券交易所发布了秋季招聘启事，包括校园招聘、社会招聘和实习生招聘，17个岗位中，10个岗位均明确标明持有CFA证书优先，占总招聘岗位数一半以上。
2018年11月26日，浦发银行在官网上发布了总行招聘启事，涉及多个部门各岗位的人才需求。其中大多数的岗位中，标明了持有CFA证书优先。
2018年12月3日前后，6大银行（平安、恒生、招商等）共发布了12个岗位招聘信息，标明了持有CFA证书优先。
2018年12月6日，中国银行旗下“中银资本”发布招聘信息，在招聘的22个岗位中，20个岗位均明确标明持有CFA证书优先，占总招聘岗位数90%以上。
综上，能持续学习的、掌握专业知识的、英语水平优秀的、具备国际视野的CFA人才，被重视不是理所当然的吗？
并且，可以预见的是，这种重视度仍将不断提升。
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