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雷达卡
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我会不定期在主题帖里记录我的学习内容（主要与价值投资相关，有兴趣的坛友可以跟帖和我一起学习）
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1-主题学习内容的关键词句摘录
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学习内容：重新定义公司-第二章
学习笔记（手动打字）：
羊群效应其实是把双刃剑，虽然A级人才大多会招聘A级人才，但B级人才却不仅会招聘B级人才，还会招来C级人才和D级人才。
但是，智慧并非唯一的判断标准。我们认识许多聪颖过人的人，在面对变幻莫测的过山车时，他们却选择乘坐自己熟悉的转转杯。面对那些令人揪心的上下颠簸，他们只会一味的选择规避，换句话说，他们选择逃避现实。亨利福特说过，不管你是20岁，还是80岁，只要停止学习，就说明你老了，坚持学习的人则永远年轻。人生中最大的乐趣莫过于保持头脑永驻青春。而我们理想的应聘者，都是那些用于乘坐过山车且学习不止的人。这些学习型动物不仅拥有处变不惊的智慧，也有乐于享受变化的心态。
在把学习型动物招入公司之后，请让他们继续学习。为每位员工创造不断学习新东西的机会，即便是不能为公司带来直接利益的技能和经验也要让他们接触，然后，鼓励他们把所学的东西付诸实践。真正的学习型动物乐意利用各种培训和机遇来充实自己，因此，这样的要求对他们而言并不苛刻。但对于那些不喜欢尝试的人就要多加注意了。或许，他们并不是你认为的学习型动物。
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