劳动论的两大基本原理是互相矛盾的

龚民 发表于 2019-7-17 09:38
哈哈，无知要求知，切莫装知。甲用金锭去乙处换金饰准备给女儿配嫁，能达不成等价交换么？这是何 ...

金锭与金饰是不相同的东西。也只有不相同、不等价的东西才有可能达成交换。相同的东西就绝对等价，就没有理由交换。

记住我那句话吧――理想即荒谬，不够理想才不够荒谬。

无知求知 发表于 2019-7-16 16:07
两个卖黄金的人之间不可能达成交换，因此“等价交换”是荒谬的。

两个卖黄金的人之间不可能达成交换，因此“等价交换”是荒谬的。
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毫无逻辑的无脑话！
同样物品之间不会交换，就能推出等价物品之间不会交换？
成天在论坛冒充上帝，上帝就你这个智商？！

龚民 发表于 2019-7-17 11:23
你又来了。原始山洞和现代四居室，后者才是居住理想的，你如去居住就是够荒谬么？

       你那 ...

不同加工，这就有交换的理由。

无知求知 发表于 2019-7-17 12:19
不同加工，这就有交换的理由。

两个卖黄金的人之间不可能达成交换，因此“等价交换”是荒谬的。
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毫无逻辑的无脑话！
同样物品之间不会交换，就能推出等价物品之间不会交换？
成天在论坛冒充上帝，上帝就你这个智商？！

比较优势理论是在价值论的基础上，用同一种价格标签去衡量不同价值体系内部的价值倾向不同，从而发挥各自高价值的部分。是价值论的衍生和应用，本身并不涉及对于价值理论的批判和冲突。
等价交换原理是价值论的基础，楼主所说的劳动论是特指劳动价值理论还是社会学广义的劳动理论，希望能指明。即使是在劳动价值理论体系内，等价交换原则也没有谬误，此处的价为价值，并且不以具体的价格形势来衡量，因此不可能与采用价格标签作为衡量标准的比较优势理论产生冲突。如果你非要强行用金换金来比较，就已经陷入了从抽象到具体的逻辑谬误，此时你比较的金子换金子，已经不是抽象意义上的价值，而且具体意义上金子的成色、数量、重量等。二者本身所依赖的评价标准就不一样，劳动价值论是抽象理论；比较优势理论适用于具体比较，却无法做抽象概括。
望楼主斟酌

很好，感谢分享

非等价交换的证明

只是描述方式不同而已吧