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1、现在的新趋势是，自由职业范围越来越广，而且更加技术化。大部分专业人士，未来都有可能成为自由职业者，而且，专业能力越强的人，越有可能通过兼职获得更丰厚的回报。
2、从企业的角度看，如果招人难度大，还不如找兼职，反正不是核心业务。特别是中小企业，更不可能为了一个新业务去招行业资深专家，随着企业越来越依赖创新驱动，专家型的自由职业者需求也越来越大。                                3、从整个过程看，专业职位的自由职业化是一个企业与员工互动的过程。只是企业考虑利益与风险，员工出于性格与人生规划。                                              4、真正实现“职业自由”，不光需要时间，也需要行业大背景的支持，也许你的想法说出来大家都觉得不可能。但很多时候当你做好了准备工作之后，机会来的时候，你就是那个第一个把握住机会的人。                                                   5、真正的“财务自由”，不仅仅是钱，更关乎一颗“自由的心”。

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