商品价值量与劳动生产率成反比或正比原理

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商品价值量指的是一定商品量交换货币数量。商品价值量分为总商品价值量和单位商品价值量。总商品价值量是总商品数量交换的货币数量，单位商品价值量是单位商品数量交换的货币数量——即价格。

劳动生产率是单位劳动时间生产的商品数量。

我们用m表示总价值，P表示单位商品价值量，Q表示商品总数量，T表示总劳动时间，Lp表示劳动生产率，K表示单位劳动时间总价值。

有以下关系存在：

m=PQ（或P=m/Q）

Lp=Q/T

K=m/T（或m=TK）

m=TPLp

P=K/Lp（或K=PLp）

假设单位劳动时间总价值K一定，单位商品价值量（价格）P与劳动生产率Lp成反比。

假设总劳动时间T与价格P一定，商品总价值量m与劳动生产率Lp成正比。

显然，与劳动生产率Lp成反比或成正比是不同的商品价值量，而且还有一定的条件。

有人认为总价值m与劳动生产率Lp无关，这是什么意思呢？这意义是单位劳动时间总价值K一定，单位劳动时间总价值K一定，总价值m只与总劳动时间T成正比与劳动生产率Lp无关(m=TK)。但是单位劳动时间总价值很难是一定的，一般是变化的。所以说总价值m与劳动生产率Lp无关是错误的。

商品价值量与劳动生产率的关系严格来说是这样：

总价值与劳动生产率正相关（不是成正比）——m=TPLp

单位价值与劳动生产率负相关（不是成反比）——P=K/Lp

有关商品价值量与劳动生产率的关系的争论可以到此为止了。不是反比不是正比，是负相关是正相关。

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关键词：劳动生产率 商品价值量 商品价值 生产率 成反比

小孩子过家家，小孩子玩尿泥，小孩子一会儿是奥特曼，一会儿是超人，一会儿是孙悟空，一会儿是小仙女。


石公主说，要有光，地上就有了光。

石公主说，要有学术，身上就有了学术，

石公主说，要有大师，身上就有了大师。

你看看你的德性：

商品价值量指的是一定商品量交换货币数量。商品价值量分为总商品价值量和单位商品价值量。总商品价值量是总商品数量交换的货币数量，单位商品价值量是单位商品数量交换的货币数量——即价格。

劳动生产率是单位劳动时间生产的商品数量。

我们用m表示总价值，P表示单位商品价值量，Q表示商品总数量，T表示总劳动时间，Lp表示劳动生产率，K表示单位劳动时间总价值。

有以下关系存在：

m=PQ

第一，你不要篡改约定俗成的马克思的术语。当然，你完全可以“独创”你的“石开石价格理论”。这个很不道德，很不专业，太没有教养。

第二，你的智力，实在低下。

你看，总价格，是价格。单位价格，也是价格。那么，总价格，单位价格，二者的量纲单位应该一致。对吧？

但是，你的石氏总价格，单位是元，你的石氏单位价格，量纲单位是元/头，元/个，元/片。



你智力低下，又缺乏教养，根本不适合搞任何学术。

一、社会劳动生产率与价值总量的关系
目前, 理论界在此问题上, 争论较多, 主要观点有:
1.劳动生产率与价值总量没有关系
陈孝兵和李广平认为, 劳动生产力的变化, 即劳动生产率的提高或降低, 并不能使“ 同量劳动” 所创造的价值量发生变化, 只能使“ 同量劳动” 所生产的使用价值发生改变。 商品价值量只能由生
产商品的社会必要劳动时间决定, 而不是由劳动生产力的变化所决定。 不论劳动的生产率如何, 从而, 不论生产的量以及个别商品的价格如何变 化, 大小一定的劳动日, 总是表现为相同的价值生产物。
2.劳动生产率与价值总量成正比
刘解龙认为, 商品价值量与劳动生产率成反比, 并不具有普遍性和规律性。 劳动生产率的提高, 是劳动复杂性提高的结果, 我们甚至可以将它们作为对同一问题的两种表述。 从一般角度来说, 劳动生产率比过去某一特定时期提高了多少, 也就意味着劳动复杂性比过去提高了多少;同质商品在同时间内的生产量增加了一倍, 也就意味着劳动的复杂性或劳动强度提高了一倍, 折算为计价单位的简单劳动量增加了一倍[ 2] 。
3.劳动生产率与商品的价值总量成同方向、 但不同比例的变化
李建兰认为, 对马克思关于劳动生产率提高, 单位商品价值会降低的原理, 不能笼统或机械地理解。 劳动生产率提高, 使单位商品价值降低, 并不等于使“ 同一劳动时间” 生产的商品价值降低, 更不会使同一时期生产的商品的价值总量降低。这是因为, 商品的价值与活劳动新创造的价值是不同的。 商品的价值是由转移的生产资料的价值和新创造的价值两部分构成。 在物化劳动的消耗不变的情况下, 劳动生产率的提高, 与商品的使用价值量成同方向、同比例变化;与单位商品价值成反方向、但不是成反比例变化;与商品的价值总量是成同方向、但不是同比例变化。
4.劳动生产率与价值总量的关系依劳动的主客观条件不同存在多种情况
马艳、程恩富认为, 如果劳动生产率变动是由劳动的客观条件变动而引起的, 劳动的主观条件没有发生变化, 那么劳动生产率与商品价值量是反方向的变动关系。 而如果劳动生产率变动是由劳动的主观条件变动引起的, 劳动的客观条件没有变动, 那么, 劳动生产率与价值量变动是正方向变动。 这里有两种情况:一种是自然社会必要劳动时间发生了变化( 外延增加或减少) , 一种情况是自然社会必要劳动时间不变, 但是, 密度社会必劳动时间增加了, 即在同样社会必要劳动时间里, 劳动复杂程度和强度提高, 可以创造更多的价值。 如果劳动生产率变动是由劳动的主观和客观条件共同变动引起的, 劳动生产率与价值量变动方向不确定, 也可能是正方向变动也可能是反方向变动。
5.劳动生产率与价值量的关系依劳动的实际耗费不同存在多种情况
汪玉奇认为, 在考虑实际劳动耗费的形式时, 劳动生产力的变化与价值量的关系存在着多种情况。一是在劳动时间的自然长度不变, 且劳动的强度与复杂程度不变时, 劳动生产力的提高, 劳动生产力与价值量两者的关系成反比。二是在劳动时间的自然长度不变条件下, 假设这一次劳动生产力的提高, 主要是通过脑的生产耗费增加来实
现的, 则劳动生产力与商品价值量成正比关系。三是在劳动时间的自然长度不变时, 在劳动生产力提高的条件下, 主要是因为使用了较为先进的生产技术装备, 它一方面减少了体力耗费, 另一方面又要求劳动者增加脑力耗费, 以适应先进的生产技术装备的操作要求。当一减一增在量上达到某一比例时, 商品价值量不变 。

二、部门劳动生产率与部门商品价值量的关系
目前, 学术界在此问题上也有分歧, 主要观点有:
1.部门劳动生产率的变化与部门单位劳动时间形成的价值量无关
白暴力认为, 部门劳动生产率变化与部门单位时间所形成的价值量无关。 既然形成价值量的直接因素就是生产商品的部门平均劳动时间, 因此, 一个部门单位( 同一) 劳动时间直接形成单位(同一) 价值量, 这与部门劳动生产率的变化无关 。
李仁君认为, 部门商品价值总量与劳动生产力无关。在供求一致的条件下, 某一部门商品的价值必然是由该部门内的生产者加权平均的结果。这样, 该部门商品价值总量必然等于部门个别劳动投入时间之和。 所以, 只要劳动投入时间不变, 不管部门的劳动生产率如何变化, 部门商品价值总量是不变的。
2.部门劳动生产率与价值量存在成反比、成正比不确定的情况
蔡继明认为, 从比较利益出发, 只有不同部门的比较劳动才是真正意义上的社会必要劳动, 由比较利益决定的比较价值才是反映部门间交换关系本质、调节交换比例的真正的社会价值。 只有当两个部门比较生产水平相等时, 马克思有关部门平均劳动生产力与价值量无关( 就部门商品总价值而言) 或与价值量成反比( 就部门单位商品的价值量而言) 的原理才能成立。 就不同的部门而言, 比较生产力特别高的部门的劳动同样起了自乘的劳动的作用, 它在同样的时间内, 比具有社会平均比较生产力水平的部门劳动创造较多的价值。也就是说, 部门的价值量与比较生产力成正比 。
3.部门劳动生产率与价值量存在着不变、同方向变化的情况
赵爱清认为, 关于部门劳动生产率与价值量之间的关系, 要分不同的情况来讨论。当部门总商品处于供≥求状态时, 该部门投入的劳动量等于或超过了社会分配的社会必要劳动, 社会认可的价值量, 即商品的价值总量是既定。当部门总商品处于供≤求状态时, 部门劳动生产率提高, 更多的劳动被投入或转移到总产品中去, 这部分劳 动能够被社会所认可而形成价值, 从而总商品的价值量会增加

三、部门劳动生产率与单位商品价值量的关系
在这个问题上, 学术界的观点主要有:

单位商品的价值量与部门劳动生产率成反比, 且比例系数为一
白暴力认为, 由于部门劳动生产率的提高( 或降低) 就是该部门生产单位商品的平均劳动时间即社会必要劳动时间的降低( 或提高) , 而后者直接决定单位商品的价值量, 所以, 部门劳动生产率的变化与单位商品价值量的变化成反比 。
2.单位商品的价值量与部门劳动生产率成反比, 但其幅度小于部门劳动生产率提高的幅度
康秀华认为, 劳动生产率的提高必然会提高单位时间内生产的商品的价值总量, 它们之间是呈正比关系。劳动生产率与单位商品的价值量虽然成反比关系, 但单位商品价值量减少的幅度要小于劳动生产率提高的幅度。 这是因为, 劳动生产率高的企业, 其生产商品的时间必然小于社会必要劳动时间, 因而可以取得超额利润, 使其单位
商品的价值量降低的幅度小于其劳动生产率提高的幅度 。
3.单位商品的价值量与部门劳动生产率存在着成反比、不变和正比三种情况
赵爱清认为, 关于部门劳动生产率与单位商品价值量之间的关系, 要区分不同的情况来讨论。
当部门总商品处于供≥求状态时, 单位商品价值量与部门劳动生产率成反比例变化。当部门总商品处于供≤求状态时, 部门劳动生产率提高, 单位商品价值量可能不变, 也可能提高。 若单位商品价值量由最劣等生产水平下的个别劳动时间决定, 那么, 部门劳动生产率提高的同时伴随着最低个别劳动生产率的提高, 则单位商品的价值量会增加;如果在部门劳动生产率提高的同时, 最低个别劳动生产率不变, 则单位商品的价值量也不变 。
4.部门劳动生产率与单位商品的价值量不是成反比的关系
邹新树认为:因为商品中新创造价值量 V + M 取决于生产该产品所需要的社会必要劳动时间, 所以, 这部分价值量与生产该产品的社会劳动生产率成反比。 但是, 在商品价值中, 生产资料转移的价值 C 并不与该产品的社会劳动生产率成反比, 所以, 单位商品中新创造价值量 V +M 取决于生产该产品所需要的社会必要劳动时间, 所以, 这部分价值量与生产该产品的社会劳动生产率成反比。但是, 在商品价值中, 生产资料转移的价值 C并不与该产品的社会劳动生产率成反比。 单位商品价值 C+V+M 并不与生产该商品的社会劳动
生产率成反比例。 同时, 由于社会劳动生产力提高, 资本有机构成也不断提高, 劳动产品价值所包含的 C 部分比例不断增大, 这就意味着社会劳动生产率的变化对单位商品价值的影响呈下降趋势。总之, 单位商品价值量与生产该商品的社会动生产率成反比的命题不能成立。 这个命题只有在一种极端的假设前提下成立, 那就是劳动产品中不包含任何物化劳动, 即在该商品在生产过程不凭借和消耗任何生产资料时, 它完全是活劳动的成果 。

不知道羞耻二字，不知道丢人二字。

四、个别劳动生产率与商品生产者创造的价值量、单位商品价值量的关系
目前, 学术界在这个问题上的观点, 主要有:
1.个别企业劳动生产率不会影响商品生产者创造的价值量
丁堡俊认为, 当部门内部的竞争使价值转化为市场价值时, 劳动生产力和单位商品的价值量成反比, 就表现为劳动生产力和单位商品的个别价值量成反比。当生产力发生变动时, 同一劳动在同样时
间内提供的价值量总是相等同的。正确的结论是: 个别企业劳动生产力发生变化, 单位商品的价值量也随之成反比例变化。同一劳动在同样的时间内仍提供相同的价值量。那些认为具有较高劳动生产力的劳动在同一时间内会创造更多价值的观点, 首先是混淆了价值和市场价值的概念。 个别价值就是价值, 它是商品总量的一个个别部分的价值。市场价值或社会价值是它的转化形式[ 12] 。
2.个别企业劳动生产率决定商品生产者创造的价值量
赵爱清认为, 对于个别生产者来说, 提高个别劳动生产率可以增加其在单位时间内生产的价值量, 从而可以获得超额剩余价值。当整个行业的总商品供≥求时, 提高个别劳动生产率会增加其产品在总量中的比重, 以此来获得超额剩余价值, 此时的超额剩余价值来源于由社会需求限制的既定的总价值量;当整个行业的总商品供<求时, 提高个别劳动生产率既增加了单位时间内某个生产者的价值量, 也增加了部门总产品的价值量, 可以在不减少其他生产者的价值量的前提下获得超额剩余价值[ 9] 。
3.个别企业劳动生产率与社会劳动生产率共同决定商品生产者创造的价值量
谭跃湘认为, 从单个商品生产者来看, 价值量不仅不会与劳动生产率成反比, 而且会成正比。 这里隐含着一个前提, 即在个别劳动生产率提高的同时, 社会劳动生产率不变。 正因为如此, 个别劳动生产率提高, 能缩短个别劳动时间, 提高价值率。这样, 即使劳动时间不变也能增加价值。 当社会劳动生产率与个别劳动生产率同时按同一比例提高时, 价值率不变, 劳动效率提高价值不存在。如果社会劳动生产率提高, 只有当个别劳动生产率提高的幅度高于社会劳动生产率提高的幅度时, 价值率才会提高, 劳动效率提高价值才会存在[ 13] 。
白暴力认为, 企业单位时间形成的价值量的变化率取决于企业劳动生产率的变化率与部门劳动生产率的变化率之间的差额, 而不是取决于部门或企业劳动生产率的变化率。 企业劳动生产率变化与价值量变化存在下列三种变化关系:第一, 当个别企业劳动生产率提高程度等于部门劳动生产率的提高程度时, 两者之间的差额不变, 因此企业单位劳动时间形成的价值量不变。 第二, 当个别企业劳动生产率提高的程度高于部门劳动生产率提高的程度时, 两者之间的差额的变化是正数,企业单位劳动时间形成的价值量增大。 第三, 当
个别企业劳动生产率提高的程度低于部门劳动生产率提高的程度时, 两者之间差额的变化是负数, 企业单位劳动时间形成的价值量减小[ 6] 。
4.个别企业劳动生产率与单位商品的价值量呈反方向变化
李仁君认为, 生产者劳动生产率与单位商品 价值呈反方向变化的关系。 如果某个企业劳动生产率提高, 那么商品价值必然会降低;相反, 如果某个企业劳动生产率下降, 那么商品价值必然会提高。这种影响的大小主要取决于企业实力的大小。 如果要同时考虑部门内所有生产者劳动生产率的变化对商品价值决定的影响, 在某一特定时期内, 部门内的所有生产者的劳动生产力都提高了( 或降低了) , 那么, 商品的价值就必然降低( 或提高) ;如果在众多生产者中有的劳动生产力提高了, 而有的降低了, 那么商品价值的最终变化就取决于升降双方的对比了[ 7] 。
白暴力认为, 个别企业劳动生产率是与个别劳动时间相联系的, 而商品的价值量( 社会必要劳动时间) 是与部门劳动生产率相联系的, 社会必要劳动时间是个别劳动时间的平均数, 所以, 个别企业劳动生产率( 个别劳动时间) 的变化又会通过对这个平均数的影响, 从而间接影响单位商品价值的变化。 当个别企业劳动生产率提高( 或降低)时, 部门平均劳动生产率也会相应地有所提高( 或降低) , 不过提高( 或降低) 的程度大大小于个别企业劳动生产率的提高( 或降低) 的程度。 所以, 个别企业劳动生产率的变化( 间接地) 与单位商品的价值量成反比, 但反比例系数大大小于 1 。

五、劳动生产率与国际价值量的关系
在这个问题上, 学术界主要认为:
1.国际价值与国别劳动生产率成反比
在中国经济学家中, 不少学者持有这种观点, 他们最有说服力的是“ 普雷比什命题” , 即认为劳动生产力应该和商品的价值成反比。 发达国家劳动生产力高, 其制成品的国际价值应该低;落后国
家劳 动 生 产 力 低, 其 产 品 的 国 际 价 值 应 该 高[ 14] ( P154) 。
2.国际价值与世界平均劳动生产率成反比,
与国别劳动生产率成正比
王天义认为, 一般来说, 国际价值的变动, 与世界平均科学技术水平和世界平均劳动生产率的变化成反比, 即世界平均劳动生产率提高了, 单位商品中所包含的国际社会平均必要劳动时间减少了, 价值量就降低了;相反, 世界平均劳动生产率降低了, 单位商品中所包含的国际社会平均必要劳动时间增加了, 价值量就提高了。国际价值的变动, 与国别科学技术水平和劳动生产率的变化则成正比, 即一国平均劳动生产率提高了, 单位商品中所包含的本国社会平均必要劳动时间减少了, 国别价值低于国际价值, 按国际价值出售商
品, 该国在同一劳动时间内所生产的同种商品就可以比其他国家实现一个更多的价值量。 反之亦然[ 15] 。
3.国际价值与世界平均劳动生产率成反比,
商品生产者所生产的商品国际价值量与商品生产者个别劳动生产率 ( 劳动强度) 成正比
杨圣明认为, 在一国内, 商品的国别价值量与社会总体的劳动生产率成反比, 劳动生产率越高, 单位商品价值量越少, 但某生产者所生产商品总量的国别价值量却与单个生产者的劳动生产率成正比, 单个生产者的劳动生产率越高, 其创造商品价值越多。单个商品的国际价值量与世界总体的平均劳动生产率成反比, 世界总体的平均劳动生产率越高, 单位商品的国际价值量越低, 但单个国家或生产者所生产商品总量的国际价值量与其劳动生产率成正比。 因为国际国内两个市场上这个规律是没有差别的[ 16] ( P80) 。
4.国际价值量与劳动生产率存在正比、反比 和等比三种类型
杨圣明认为:一个国家生产力发达, 国民劳动 强度和生产率越高, 它所创造的国际价值量也就越多。就一定劳动时间内生产的某种单位商品的 价值量而言, 随着劳动强度和劳动生产率提高, 使用价值的总量和价值总量都在增加, 但二者增加的程度或快慢可能出现等于、大于和小于三种类型, 因而使某种单位商品的价值量与劳动生产力 ( 劳动强度) 的关系可能出现等比、反比和正比三种不同的情况[ 17] 。
六、劳动生产率与商品价值量的一般关系
在这个问题上, 学术界也有不同观点,主要有:
1.劳动生产率与商品价值量成反比
苏星认为, 劳动生产率和商品的价值量成反比的规律不能否定, 混淆了使用价值和价值、具体劳动和抽象劳动, 在商品的价值量和劳动生产率的关系上, 便走入歧途, 把价值量和劳动生产率成反比改为成正比。劳动生产率和价值量成正比, 只适用于使用价值, 而不适用于价值[ 18] 。
2.劳动生产率与商品价值量成正比
谷书堂等认为, 应把劳动定义为由其生产的 一定量使用价值所体现的或支出的劳动量, 即劳动量=劳动时间×劳动生产率。 这种劳动的重新定义所要表明的重要一点是各个生产者之间的劳动差别和劳动生产率的变动。 根据这个新的公式, 可以推论出“ 价值与劳动生产力” 成正比[ 19] 。
董书城认为, 决定商品价值量的不是社会平均必要劳动时间, 而是劣等条件下的劳动时间, 即对象化的劳动时间, 对象化的劳动是价值的源泉, 劳动生产力与价值量的关系应该是商品的价值量与体现在商品中的对象化劳动成正比, 与这一劳动的生产率也是成正比[ 20] 。
3.劳动生产率与商品价值量成正比、成反比是辩证的统一关系
徐素环认为, 价值量的决定是与劳动生产率
成反比和成正比的统一。 可从以下八个方面来看:
( 1) 从事物的本体论来看是成反比, 而从运行看可以成正比;
( 2) 当研究处于抽象阶段时, 是成反比, 当上升到具体阶段( 即联系竞争) 时, 成正比;
( 3) 对多数或平均生产条件下的生产者, 是反比, 对少数特殊生产条件下的生产者, 是正比;
( 4) 与社会劳动生产率相对应是成反比, 与个别劳动
生产率相对应成正比;
( 5) 当作平均劳动成反比, 当作特殊自乘的劳动成正比;
( 6) 对单位商品的价值而言, 是成反比, 对一个生产者所生产的商品总量的价值总额是成正比;
( 7) 从历史纵向考察, 是成反比, 从空间横向考察成正比;
( 8) 当市场价值依自身生产条件的变化而自变时成反比, 当它成
为既定的外在力量发生作用时成正比 。

石开石 发表于 2019-12-19 14:52
一、社会劳动生产率与价值总量的关系
目前, 理论界在此问题上, 争论较多, 主要观点有:
1.劳动生产率与价 ...

你这些垃圾，发了多少遍了？来来回回，翻来覆去，你是一点记性都没有，还是咋地了？

发个一遍，或二遍，也就行了。你一个帖子啊，能发七八遍，十来遍。变啊态吧你？