厦门大学2010管理学院管理经济学试题，最后一道题目，有人会答吗

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美国有个公司在小镇上，人比较少 ，把平均工资提高两倍（10美圆），依旧招不到足够的工人，他现在除了工资，外还把加班费用提高到一小时15美圆，现在也招到人了，声厂效率也提高了，请问为什么
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关键词：经济学试题 管理经济学 管理学院 厦门大学 理学院 试题 题目 学院 厦门大学 管理经济学

平均工资可能与个人联系较少，加班与自身联系比较紧密

1# MAIMAI11
闲暇的替代效应和收入效应。加班只有替代效应，没有收入效应。而提高工资既有替代效应和收入效应。建议你看看范蠡安微观经济学第七版144页

厦门大学的企业管理博士考的难度大么？外校考每年名额有多少？

那加班的工资也提高到１５美元啦，为什么没有收入效应呀？

我也考这个，不过今年的经济这难度还不大，只是我有个送分题没做对，不知什么时候出成绩。

w ,就要去硕士啦，啦啦啦！

看范里安的现代观点，里面有一个图例和这个差不多。