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国有企业掌门人的困惑:继李荣融之后,宁高宁也向社会表达了不满:国企卖东西时是“贱卖国有资产”,买东西又成了“国进民退”,到底让我们怎样才对? 其实,从国有企业管理者本身来讲,确实是很难做,大部分在其中的人都想干出一番天地,可是国有企业的体制对于民营企业来说是不平等,但是对于国有企业来说,同样是藩篱。其中最关键的无疑又是激励问题。如果单纯从国有企业自身来讲,建成完全的代理人的公司治理模式,并不是难事。只要制定好合理的考核体系和奖惩体系即可。但是国有企业本身负有了太多的非经济责任,注定了她的行为不可能是完全符合经济规律的。另一方面,对民营来讲,国有企业自身的垄断地位或出身优势获得资本和政策优势,是她们难以企及的,由此自然造成了不平等,因此很难与其竞争。因此,国有企业的症结不在于其本身属性,而在于ZF赋予其非经济责任。由于这种属性,进而带来其非经济行为,不论是内部还是外部的。而反过来,ZF为了补偿这种差异,不可避免的要进行政策上的偏向。跳出国有企业来看,在某些领域,国有企业的存在确实是与民争利,而且往往会形成垄断,这种垄断自然会给降低国民的整体福利。因此,国有企业应该在逐步退出可以放开的市场,只是对极少数市场进行控制而已,许多担心的安全问题只要制定好监督机制,我想民营企业同样能做好,民营企业同样不也是中国的民营企业?
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