弱弱的问三个年金险的实务问题

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

1、终身分红年金险，如果采用三差分红，其中死差如何处理，尤其是在年金开始领取后。

2、终身分红年金险的法定准备金既要体现谨慎性，又要方便操作，直接采用CL2003年金表确实比较方便，

但谨慎性好像不够，毕竟长寿风险不是那么好控制的，大虾们有什么好的建议没？

3、终身分红年金险的财务准备金计算中怎样增加不利偏差准备，实务中有什么好的建议没？

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：准备金 实务 年金

1. 三差分红？你们费差怎么定？有那么好经验数据支持？我觉得只做利差和死差就好，甚至只做利差，毕竟现在分红利差是大头。这样以后每年算分红省事多了，定价也省事多了。

2. 通常按生命表乘系数比较方便，或者根据年龄段不同乘不同系数。


3. 如果你调整了评估用生命表了，我觉得这里可以先不考虑，因为还是一个原因：省事！


最后我只想知道哪家公司有那么大胆子敢做非账户型的终身年金...

Anonymous 发表于 2010-5-13 17:10
1. 三差分红？你们费差怎么定？有那么好经验数据支持？我觉得只做利差和死差就好，甚至只做利差，毕竟现在分红利差是大头。这样以后每年算分红省事多了，定价也省事多了。
2. 通常按生命表乘系数比较方便，或者根据年龄段不同乘不同系数。
3. 如果你调整了评估用生命表了，我觉得这里可以先不考虑，因为还是一个原因：省事！
最后我只想知道哪家公司有那么大胆子敢做非账户型的终身年金...

感谢大虾的回复，红利确实只分利差就可以了，死差在积累期和年金期区别对待确实不方便操作，也不能给出合理解释

生命表乘系数确实能体现谨慎性，在国内使用，担心有点违规的嫌疑。呵呵！先暂定03年金表

在利润测试的时间采用添加系数的方法。

开发非账户型终身年金产品的胆子的公司还是有的，比如说国寿、泰康等。

NB_CRANE 发表于 2010-5-14 10:19

Anonymous 发表于 2010-5-13 17:10
1. 三差分红？你们费差怎么定？有那么好经验数据支持？我觉得只做利差和死差就好，甚至只做利差，毕竟现在分红利差是大头。这样以后每年算分红省事多了，定价也省事多了。
2. 通常按生命表乘系数比较方便，或者根据年龄段不同乘不同系数。
3. 如果你调整了评估用生命表了，我觉得这里可以先不考虑，因为还是一个原因：省事！
最后我只想知道哪家公司有那么大胆子敢做非账户型的终身年金...

感谢大虾的回复，红利确实只分利差就可以了，死差在积累期和年金期区别对待确实不方便操作，也不能给出合理解释

生命表乘系数确实能体现谨慎性，在国内使用，担心有点违规的嫌疑。呵呵！先暂定03年金表

在利润测试的时间采用添加系数的方法。

开发非账户型终身年金产品的胆子的公司还是有的，比如说国寿、泰康等。

可以降低评估利率已体现谨慎性。

在财务准备金的评估时就可以用生命表的某个比例作为风险边际。

非账户的年金产品多的是了，因为定价利率低所以无所谓生命表用的是否保守。

分死差，在年金开始领取后，有可能会出现死差损的

非账户的年金产品很多
但是终身领取且分红的好像不大多