楼主: swb127041
1763 5

《中国人力资源管理者职业水平标准》(2009年版) [推广有奖]

已卖:1453份资源

教授

85%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
11542 个
通用积分
7.1173
学术水平
78 点
热心指数
143 点
信用等级
89 点
经验
57832 点
帖子
1299
精华
2
在线时间
1037 小时
注册时间
2010-4-23
最后登录
2019-10-6

楼主
swb127041 发表于 2010-5-21 16:58:07 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
    由中国人力资源开发研究会联合清华大学、北京大学、中国人民大学等相关机构以及众多大型企业、国内外知名学者、人力资源从业者,历时9年共同研发的《中国人力资源管理者职业水平标准》(2009年版)

    “这次标准首先解决了人力资源管理者的角色问题。”中国人力资源管理者从业标准起草委员会的副主任委员彭剑锋教授说。人力资源管理者在企业中到底扮演什么角色,如何给他们定位,这是现在很多企业没有解决的问题,而标准首先解决了这个问题。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:中国人力资源 人力资源管理 资源管理 人力资源 中国人 中国 管理者 职业 水平 人力资源

沙发
freereader(未真实交易用户) 发表于 2010-6-12 09:59:08
好东东,可惜论坛比太少了

藤椅
rxy111666(真实交易用户) 发表于 2010-6-12 13:56:54
感谢分享,可惜没有钱。

板凳
rxy111666(真实交易用户) 发表于 2010-6-12 14:05:34
忍心买来看看。

报纸
rxy111666(真实交易用户) 发表于 2010-6-12 14:11:20
很完善,感谢分享。

地板
bianjianghuan(未真实交易用户) 发表于 2010-6-12 14:25:11
感谢分享,可惜太贵

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-30 06:04