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yinyao 发表于 2010-6-3 12:46:39 |AI写论文

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关键词：求职简历博弈论万分感谢各位好解释博弈论知识设计求职简历

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沙发

边际自由人

发表于 2010-6-14 00:45:38

问题不算，一同期待高手来解答

藤椅

handy1118 发表于 2010-6-14 22:40:17

所谓简历，就是提供给用人单位一些信息，把自己成功的推销给用人单位！
很明显这是一个两阶段动态博弈，所以用逆向归纳。
用人单位有两个策略，1用OR2不用。
为了让用人单位录取你，你的最优策略就是使用人单位的收益1用大于2不用。
要使1>2,你就要根据用人单位的偏好提供给用人单位一些信息使他的收益函数最大。
我们这个问题就转化为背包问题，
解决背包问题就需要将你的学历背景，经历，证书。。。排序，
按对于用人单位收益大小排序，从高到底选择你要告知用人单位的信息使在有限的字数范围内收益最大。
转化为一个最优化问题，我觉得最重要的是要弄明白用人单位的偏好