工资倍增

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实施“国民收入倍增计划”
问：有人提议，中国也应该搞“国民收入倍增计划”，您对此怎么看？

　　苏海南：这个我们是可以借鉴的，毕竟日本当年做了，效果还不错。中国现在应该说基本具备这样的条件，所以应该在“十二五”规划或者ZF的工作计划里面，酌情考虑或者采取类似的做法。如果年均工资增长15％以上，五年左右就可以翻一番。所以，经过测算以后，不妨也可以提出这样的目标。但是要讲清楚，这是一个宏观的大盘子，在具体落实的时候，不是人人收入都翻一番，只能力争大多数人收入有大幅度增加。

　　问：您说我们已经具备了这样的条件，具体体现在何处？

　　苏海南：中国的GDP增速现在还在8％以上，最重要的是中国人均GDP已经达到了4000美元，已经是偏低中等收入国家了，而且到2020年，要实现全面小康，所以，我们有责任、有能力让老百姓收入增长得更快一些。这些年，总的来看，居民收入增长、劳动收入的增长是偏低的，是低于GDP和平均劳动生产率增长水平的。这几个因素的累加，再加上党的十六大、十七大早就明确要提高两个“比重”，要建立职工工资正常增长机制，老百姓有这个热切的期盼，因此我们现在做这样一个“倍增”的安排，不管是对外宣布或者是内部掌握，都是应该予以考虑并做出决策的

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关键词：平均劳动生产率 收入倍增计划 国民收入倍增 居民收入增长 中等收入国家 国民收入 工作计划 工资增长 日本 中国

工资没增房价就受不了了,增了还了得??

指的是公务员和国有企业，其他是就是“被”增了。。。。。。。