楼主: 277931337
2678 2

计时工资、计件工资的改进措施 [推广有奖]

  • 1关注
  • 2粉丝

已卖:327份资源

博士生

52%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3598 个
通用积分
4.8000
学术水平
4 点
热心指数
4 点
信用等级
1 点
经验
19077 点
帖子
152
精华
0
在线时间
379 小时
注册时间
2009-7-9
最后登录
2025-10-28

楼主
277931337 发表于 2010-6-10 20:55:22 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
现行的计时工资和计件工资有很多不足之处,现实是企业采用计时工资+奖金或者计件工资+奖金的形式激励员工,请问有没有比较具体的改进措施来改进计时工资和计件工资呢?谢谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:计件工资 计时工资 请问有没有 激励员工 不足之处 措施 改进 计件工资 计时工资

沙发
hillchen 发表于 2010-6-10 21:05:36
个人认为“计时工资+奖金作为基本保障,鼓励保质超额完成部分可适当参考计件工资制度的方式”会更有利于提高生产效率。

藤椅
277931337 发表于 2010-6-11 11:39:48
能否具体详细些呢?

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 17:12