标签: 计时工资经管大学堂:名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
人事行政年度个人工作总结模板
|
经管文库(原现金交易版) | 打了个飞的 2024-11-22 | 0 174 | 打了个飞的 2024-11-22 20:27:59 |
|---|---|---|---|---|---|
|
第十九章薪酬与福利
|
经管文库(原现金交易版) | 打了个飞的 2024-11-14 | 0 176 | 打了个飞的 2024-11-14 14:05:39 |
|
薪酬管理(8)
|
经管文库(原现金交易版) | W160730202752Fy 2024-11-4 | 0 156 | W160730202752Fy 2024-11-4 09:22:11 |
|
工资管理制度
|
经管文库(原现金交易版) | 打了个飞的 2024-10-25 | 0 183 | 打了个飞的 2024-10-25 13:55:09 |
|
浅析工厂薪酬实施方案
|
经管文库(原现金交易版) | 打了个飞的 2024-10-10 | 0 147 | 打了个飞的 2024-10-10 07:10:21 |
|
(最新)应付职工薪酬
|
经管文库(原现金交易版) | ruhemiadui 2024-9-30 | 0 265 | ruhemiadui 2024-9-30 22:38:25 |
|
精彩案例分析:计件兼计时工资制评析
|
人力资源管理 | 20091125 2014-10-29 | 4 3144 | 刘祖霖 2018-3-25 14:00:47 |
|
市场经济中的计时工资和计件工资的特点 | 微观经济学 | 工人农民 2015-1-9 | 5 3895 | qi509 2015-12-25 23:47:26 |
|
如何理解计时工资是计件工资的转化形式? | 马克思主义经济学 | peyzf 2014-12-2 | 4 7115 | peyzf 2014-12-3 18:37:05 |
|
精彩案例分析:计件兼计时工资制评析 | 郑玉刚-宜春学院经济与管理学院 | 20091125 2014-10-29 | 0 329 | 20091125 2014-10-29 04:58:48 |
|
资本主义的主要特征 | 马克思主义经济学 | 齐岭 2014-7-30 | 43 6499 | lebensterben 2014-8-2 11:35:28 |
|
薪酬管理主要公式及工具表格汇总
|
人力资源管理 | 20091125 2013-12-6 | 5 2616 | juliewong 2013-12-7 10:49:33 |
|
职工工资总额 | 休闲灌水 | 小小西江月 2013-1-30 | 1 1027 | guanwei8986 2013-3-30 08:33:10 |
|
管理会计的一道题,其中的算法有点看不懂。 | 会计与财务管理 | ai009988 2012-2-23 | 2 3120 | 依依111 2012-6-18 13:50:02 |
|
计时人员薪酬制度实施细则
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-9-3 | 0 1572 | MEI眼泪 2011-12-17 02:00:32 |
|
关于计时/计件工资 | 马克思主义经济学 | lfn7772007 2010-11-9 | 1 1973 | 474426960 2010-11-9 23:46:50 |
|
市场工资率如何计算? | 劳动经济学 | 277931337 2010-8-7 | 0 3149 | 277931337 2010-8-7 10:39:55 |
|
计时工资、计件工资的改进措施 | 劳动经济学 | 277931337 2010-6-10 | 2 2659 | 277931337 2010-6-11 11:39:48 |
|
公司常用薪酬管理表
|
人力资源管理 | 幽娴09 2010-1-11 | 5 1889 | wsdch1973 2010-1-11 21:04:42 |
|
在银行的漫长等待:背后的问题 | 真实世界经济学(含财经时事) | cpatefo 2009-11-9 | 7 1178 | wangfei8126 2009-11-9 19:37:13 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明