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（一）有效工作天数（可以理解为发工资的天数）       计算方式有：①实际出勤天数＋带薪病假  
②应工作天数（用NETWORKDAYS计算）-事假-无薪病假   
注意：事假无薪；病假超过5天也是无薪   
（二）加班费的占比=（SUM（平时加班费）+SUM（周末加班费））/SUM(月工资）

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