为什么会出现虚假招聘？

处于高危的危险招聘公司：
   四大保险公司

看中国保险公司的招聘可以断言这个行业的巨大的风险性，如果一个企业的人力资源的方式纯粹出于短期的高流动性的做法，那么这个公司是缺乏长远的考虑的，其经营也必将是短期的，那么在股市里德任意险种的风险的放大程度是难以想象的。如果缺乏国家信用的保障，那么其信用值得商榷。倘若国家经济处于下行的状态，保险公司的危险性就越大。

刚毕业的年轻人，如果仔细留意一下，在招聘会的现场保险公司的人占有大部分的比例


既然国家允许保险公司存在，那么保险公司的行为就是合法，大数法则生存必然

招聘的广告：其实质是业务人员发展下线所做出的必然选择，人脉毕竟有限，虚假的成分较多

保险公司本身招聘人员很少，内勤人员，管理人员的架构定下来后很少有变化，人员饱和了，这些毕竟是要计入管理成本的。

传销的来源就是保险，目前很多的公司的销售政策来源于保险，当然变化衍生了许多变质的东西

但是保险营销的魅力是无穷的，不要一听培训就认为是洗脑，不要一听到保险公司就以为都是骗人的

保险精英的确是人杰，不服不行：公关能力，处理问题的能力，察言观色的能力等等

我不是保险人，这点需要声明一下。

你大约是哪个保险公司的托吧，很可能就是太平的吧，对不起，他今天骗到我的头上，算是碰到枪口上了。据说这个太平公司在上海搞房地产富人不动产投资，没眼光的投资。风险就是一点点积累的，我呢一半找工作，一半时寻找金融行业的危机和风险因素，允许保险公司存在和保险公司行为合法与否是两个东西，不要混淆视听。

传销的来源就是保险，目前很多的公司的销售政策来源于保险，当然变化衍生了许多变质的东西

但是保险营销的魅力是无穷的，不要一听培训就认为是洗脑，不要一听到保险公司就以为都是骗人的

保险精英的确是人杰，不服不行：公关能力，处理问题的能力，察言观色的能力等等

我不是保险人，这点需要声明一下。
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=975187
  是吗？还精英，说骗子更好听、更加贴切。

13# kisskaixin
  如果保险公司，不管是国内还是国外，都利用这种徒有其名的招聘的话，我会告诉你，只要保持这种虚假的招聘形式就是一种违法的东西。呵呵，如果直接的说自己在找保险代理，保险公司还可能找到人吗？恐怕不会。我很高兴看到一个150平米的房间里连一个人也没有。廉价劳动力的时代终究会结束，不是谁或是那个利益集团、那个阶级可以挡得住的，在规律面前，很渺小，很可悲。

也许有一种办法解决这种乱像，例如禁止保险公司直接代理保险业务，将保险代理人划出专门的领域从事保险业务，不过这样一来我们的保险公司就会没落到可怜的地步。不过这样他们到会老老实实的从事保险的正业，而不是滑稽的现状。

保险精英的确是人杰，不服不行：公关能力，处理问题的能力，察言观色的能力等等
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=975187
      如果一个国家养老保险亏损已达天文数字，要察言观色又有何用，迂腐不堪！靠这种精英就是纯粹的慢性自杀。将未来中国的稳定视作儿戏。你知道什么叫做杀鸡取卵和诚信吗？你知道不知道当代发达国家的保险和社会保障的巨大困境是怎么一回事吗？错误的这种精英至少给那种困境造成了一个很大的机会。

精英万岁，但愿我说的不会成为现实。至于您那些伟大的精英们的业绩最后如何收场，我不知道，大概只有天知道了。

这些毕竟是要计入管理成本的。

本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=975187
多计管理成本可以偷税的。O(∩_∩)O~