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雷达卡
深感最近自己人品太差，发个面经攒一下人品。
感觉立白的对招聘还是比较看重的，人力总监亲自前来面试。通过笔试的童鞋要先参加小组讨论，总监和主持人会全程观察，不过貌似物流类的岗位不用笔试，直接面试了（我就是其中之一）。小组面试结束后是单面，不过听说立白的人力总监喜欢一面二，而且效率极高，5分钟左右一个。
小组面试的题目是：一个小伙子要带着另外四个人走出沙漠，有一个三岁的孩子，一个失明的老人，一个漂亮姑娘和一个强盗。走出沙漠要5天时间，走两天后会到达一个小镇，可以换取补给。要求从骆驼、帐篷、小刀、指南针、水和食物、火柴、毛毡、镜子中选出5样，并安排5天的行程。
这个题发挥的余地很大，不过我们讨论时犯了一个致命的错误，由于是10个人一起群面，有个家伙提议先分成两组讨论，然后在一起讨论结果，我反对，架不住大部分人同意这个建议，狂晕……
唉，感觉发挥还可以，同组认识的同学也觉得我表现很好，不过最后还是被鄙视了，原因估计是我迟到了大约3分钟，而且只交了简历，没交成绩单、获奖证书等的复印件，大家一定要引以为戒，注意这些细节。
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