[学科前沿] 人大劳人院薪酬管理——文跃然 [推广有奖]

0关注
0粉丝

已卖：83份资源

初中生

28%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 328 个
通用积分: 0.0600
学术水平: 5 点
热心指数: 5 点
信用等级: 5 点
经验: 1584 点
帖子: 22
精华: 0
在线时间: 5 小时
注册时间: 2008-3-5
最后登录: 2011-7-23

楼主

shuibing_6666 发表于 2010-8-2 13:21:00 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

人大劳人院薪酬管理——文跃然 103页.ppt (1.06 MB, 需要: 1 个论坛币) 文跃然：中国人民大学劳动人事学院副教授兼人力资源管理系主任，北京市委组织部人力资源中心研究员；陕西理工学院兼职教授；汉王科技股份公司和光讯股份公司独立董事、薪酬委员会主任、北京国有企业高级经营人才甄选与评价人中心专家，北京功成伟业人力资源顾问公司合伙人，北京华夏基石顾问公司高级合伙人，美国薪酬协会会员，美国人力资源协会会员，中华薪酬网的创始人，现任薪福卡企业管理服务（北京）有限公司董事长。

　　曾任中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任，北京和君创业研究咨询有限公司副总裁，高级战略与薪酬咨询顾问，中富证券公司独立董事咨询。

他的薪酬管理课件