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雷达卡
先是笔试
是晚上，在某酒店会议室
会议室门口贴出来的考试的人有一百五十多个
后来来考的估计就一百三十多个
考试分两部分
一部分是银行的题目，估计是银行从业证上的资料，不是太难的，分数好像是四十分（包括单选，多选，解答题10分）
一部分是作文题，题目是“平淡创造精彩”不少于八百字的文章。好像是六十分
只记得考官说，前面的题目答不出来，也不用急，把作文好好写写，也能拉一大部分分数的。
所以考的时候，也没怎么慌。
考完了
估计四天的样子就收到通知了，说面试
面试那天起大早，赶过去
会议室里已经有蛮多的人，看来大家都很重视这次考试，我记得自己是早十几分钟到达那的。
等了估计二十分钟的样子，考官出来说话了
就是分配下考场的事，还强调了下，有部分没填岗位的，会别调整到其他部门。
会场里熙熙冉冉，听不怎么听，使劲把耳朵凑过去才听清。
后来他们人事在会场门口报名，开始参加考试。
我们都忍不住要去看自己在名单上哪个位置，哈哈，我看了几次都看成功了（记得去其他银行面试时，这是绝对不可能的，而且会场也不会这么混乱）
可见，华夏人事的管理能力还是存在一点问题的。
终于轮到我面试了，才知道我被调岗了，调到客户经理部
我那个冒冷汗啊，我原先简历上写的自己在另个岗位上有三年的工作经验
而且我不善于做营销，拉存款。
进去面试时，一排面试官，一个刚外面回来，一个低头剪指甲，一个发短信，其他人员管自己做那发呆
就其中一个问我问题
先是自我介绍，再介绍家庭成员
再问我现在工资情况，我说了。她说做这个的要从临时工开始做，一开始工资会很低，要看能力拿工资，问我能否接受
问我营销能力怎么样等等
不是做这个的料，答的也不怎么样
郁闷的是，这次是被调岗的事。如果去银行是拉存款，肯定不会去啦
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