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雷达卡
找工作以来面试过很多药代职位，GSK,强生，辉瑞，诺华（直接面试的区域经理职位）等等，除了GSK因为自身组织原因（也进入终面，但终面地点与申请地点不符合，公司的问题），其他公司都拿到了offer，其实药代的面试都有一个共通点。
首先在面试前应该先在网上对于公司产品有一个充分的认识，哪些药是它的强处，这些药的竞争对手是什么情况，还有相关的药理学知识，比如抗生素，心血管药物的章节应该在平时就多看看。
其次，面试形式虽然不同，但也一般就2种情况，群面的话不能和他人争执，对抗，应该起到协调作用，尽量圆滑，这个对于药代非常重要，今后工作中不够圆滑的人是不能适应这个工作的。说话不用很多，但应该有自己见解，作为领导也无不可，但领导的目的是带领大家而不是命令大家。
单独面试或者2v1的面试很简单，重点在于你是否了解这份工作，你是否能够说服经理觉得你可以成为他团队的一员，面试的必备题目：自我介绍。你怎么看待药代？药代的工作职责是什么？当你遇到医生不理睬你的时候你怎么办？是否做过销售？学生会的经验等等了。一般英语是不用准备的，英文自我介绍准备一个就可以了。另外准备一个有水平的问题也是很重要的。
这些是我自己的一些经验了，希望对这段时间面试的同学有帮助，也希望大家面试顺利
我都还没参加过工作面试……泪
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