国泰君安--宏观－收入分配格局转换：从资本到人力.

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

重工业化是中国社会发展无法跨越的阶段，但未来随着钢产
量增速的稳步回落，也标志着中国即将进入重工业化后期。
从重工业化的两大引擎——出口和城市化都出现了放缓的
迹象。但由于西部增长动力仍然充足，因此中国的重工业化
仍将持续10 年左右。
􀁺 随着原有模式难以为继，并辅以政策配合，收入分配将从资
本向人力倾向。此外，我国服务业对经济增长的贡献也将持
续提升。
􀁺 随着经济结构的变迁，未来资本报酬率水平或将下降。因此
未来地方ZF应以人均可支配收入而非人均GDP 作为考核
指标，否则势必导致新一轮的资源错配和地方债务的上升。
只有这样，地方ZF才能充分创造就业机会、增加对低收入
群体的转移支付和鼓励人口外迁。

国泰君安--收入分配格局转换：从资本到人力.pdf (323.77 KB, 需要: 3 个论坛币)

2010-8-12 07:47:18 上传

需要: 3 个论坛币  [购买]

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：国泰君安 收入分配 人均可支配收入 人均GDP 可支配收入 中国社会 人均GDP 国泰君安 服务业 报酬率 初次分配 收入分配改革 收入分配差距