请教，如何用委婉的语言表达某人工作能力不行

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经总经理办公会议决定， 对某位在试用期间的部门经理不予录用，其原因是起做事计划性不强，做事风格与公司文化不匹配，缺乏一定的逻辑等

要写很正式的会议纪要，老总的要求是既要将他的工作能力差要表达出来，又要委婉，免得影响他日后找工作……

很棘手的问题，请高人指教！！

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关键词：如何用 会议纪要 办公会议 不匹配 计划性 请教 能力 语言 表达

就说某些方面有待提高就行了

工作能力基本适应部门工作要求，但是深度广度还有待提升。。。
看了应该都能理解，因为是部门经理，不是员工了

呵呵 接了凑盖子

反话正说！

你的工作表现没有达到我们公司的要求，也许我们公司不适合你！