【基本信息】
吴斌（1965 -），江西省吉安市人， 1986年毕业于西安公路学院（现长安大学）交通运输管理工程专业，获得工学学士学位，先后在南京大学与东南大学获得会计学专业硕士学位与管理科学与工程专业博士学位。现为东南大学经济管理学院财务与会计系教授、博士生导师。兼任苏宁环球等上市企业独立董事与财务顾问。
主要研究领域为财务管理、风险投资、财政税收。
先后主持和参与国家自然科学基金重大项目、国家社科基金重大招标项目、国家社科基金、教育部人文社会科学规划基金项目、江苏软科学等多项国家与省部级等课题。
在《管理科学学报》、《中国管理科学》、《会计研究》、《系统工程理论与实践》、《中国软科学》、《中国社会科学报》、《税务研究》、《北大商业评论》、《Journalof Cleaner Production》等本学科领域国内外权威期刊上发表学术论文近50余篇，其中2篇成果被“人民网”、“新华网”、“中国税务网”等转载。担任《Journalof Cleaner Production》、《Energy Policy》等国内外期刊的匿名审稿人。
专著《双边激励、融资方式与风险企业控制权配置：理论与实证研究》获江苏省第十三届哲学社会科学优秀成果三等奖。
2015年《企业税负》和2016年《个人所得税税负》《增值税税负》先后两届在全国微课程大奖赛以及全国微课程（体系化）大奖赛获得一等奖。
指导的研究生在“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛多次获得金奖。
【研究方向】
财务管理；风险投资；财政税收。
【科研成果】
1. Bin Wu, Pengfei Liu, Xuefei Xu ，An evolutionary analysis of low-carbonstrategies based on the government-enterprise game in the complex networkcontext ，Journal of Cleaner Production（SCI、SSCI，ESI） 141 (2017) 168-179.
2.
《风险投资参与是否影响企业纳税筹划的积极性?——基于中国资本市场的经验证据》，《审计与经济研究》（CSSCI），2016（1）：110-118.
3. 《双边道德风险与风险投资企业可转换债券设计》，《管理科学学报》（CSSCI），2012,15(1)：11-21．
4. 《政府背景、高管人力资本特征与风险投资企业成长能力：基于典型相关方法的中小板市场经验证据》，《会计研究》（CSSCI），2011（7）：78-84．
5. 《企业绩效、高管人力资本特征与控制权配置：基于我国深市中小板风险投资的经验数据》，中国软科学（CSSCI），2011（4）：161-174。
6. 《股权对价博弈模型的研究》，中国管理科学（CSSCI），2009-Vol.17(6):44-50。
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