楼主: fgq5910
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[资料分享] 中国情境下领导-成员交换关系对员工离职意图的影响分析 [推广有奖]

21楼
借一步 发表于 2010-10-10 21:45:51 来自手机
这个研究就官僚体系形成的势力、官二代，裙带关系等等更有价值，这个模型的各种假设看上去更有针对性，单一性
隐客 白痴 不学无术

22楼
xiyufeiyin 在职认证  企业认证  发表于 2010-10-27 20:54:23
很不错的文章，从来没有这样想过这个问题。
本文来自: 人大经济论坛 行政与人力资源 版，详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=526905
23楼
qiaoqiaohan 在职认证  发表于 2010-11-2 00:10:04
请问LZ有下面参考文献中第九篇文献即Graen G.B&Uhi-B.M.Relationship-based approach to leadership：的中文版吗 急求 谢谢
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