博士请进，老板不重视我怎么办？

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今年刚上博士一年级，因为今年老板招了两个学生。而跟我同门的另外一个是男生，他原来就和我老板很熟，而且他的基础比我好，所以老板做课题，调研都只带他去。跟我一点都没关系。我就在想为什么会这样，我想可能首先确实是自己的科研能力还不行。其次是因为我是女生，我老板是男老师。再次可能就是我和老板还不是很熟。反正我现在是在努力学习，打牢基础，或许等我变得足够优秀的时候，老板就会重视我吧，但是心里还是有点小别扭，所以请问以往的师哥师姐有没有遇到过这种问题，是怎么处理的，非常感谢！

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关键词：怎么办 科研能力 努力学习 非常感谢 怎么处理 博士 老板

积极主动的和老板接触，用心做好交待的事情。

他完全没交待过我事情，就基本不管我。唉！ 2# 大熊猫123

这样不是给你提供了更多的自我空间吗。我一直持的观点是做不做项目，导师发不发钱，发多少，是否重视自己均不重要，重要的是自己有idea，有文章，顺利毕业万事大吉。后面有你发挥的空间，而且绝对不会晚。既然老师都成全你这样，就不应该在些纠结了。你说呢？你强大的那天自然会有你的发挥空间，在冷静中厚积吧，否则会在纠结中……

搞不好是你师母爱吃醋
所以你老板也只好乖乖主动避嫌了

明白，谢谢您！ 4# zhouyu738

其次，老板不会多看谁一眼少看谁一眼，往往这样会有他的用意。像你讲的外出做项目应酬等，男生还是方便些。或者有的老板天生就不是特别擅长与女同学交流，多想等于自杀，坦然些。而且要明白你读书是在为了什么，是你自己的成长，而不应太在意别人对你看法。这个阶段很困难，希望你勇敢地坚持做到最好。我也博一，可多交流。

第一，你是女生，第二你的科研不行。努力提高自己科研是王道。老板有时做课题带女生确实不方便。

说明你老板挺好的，知道避嫌。有的导师专门带女学生出去调研，那时你会觉得更惨。

重要的是自己有idea