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雷达卡
数字化转型正在受到关注。
数字转换的定义很多。
例如，根据salesforce所说， 数字化转型是- 数字化转型是使用数字技术创建新的（或修改现有的）业务流程，文化和客户体验以满足不断变化的业务和市场需求的过程。在数字时代对业务的这种重新构想就是数字化转型。
但是，如何使用人工智能在企业中实现数字化转型呢？
在最近的一个研讨会中，我提出了一套步骤，以在使用人工智能作为创新实验的企业中实施数字化转型（思想实验）
步骤是
对于企业中的现有流程，请分解该流程的步骤
对于每个步骤，通过使用数据和算法（受监督，无监督，强化），尽可能对流程进行最佳建模
然后从流程中完全消除人员
通过使用上一步中的模型，使过程尽可能自动化
然后根据需要在流程的特定步骤中让人类成为专家，即重新思考人类为专家
然后不断从经验中学习来改进新流程（与人类专家一起改进模型并共同工作）
这些步骤非常重要，因为您先删除人员，然后再将其添加回去。
但是，这种思想实验方法迫使您重新思考以AI为中心的第一原理的过程
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