惩罚和奖励哪个更有效？参与就有奖！

如题，最近研究的课题是惩罚的效率，看到了很多不同了观点，那么你更支持哪个呢？说出你自己的看法吧，可以举例，可以说理，参与就有奖！

ps: 能够详细说理举例论证的重奖！

激励引导，惩罚约束……没了

奖励更有效~如果你这儿参与没奖我就不一定点进来了，呵呵呵~

人就像弹簧  越压迫人的反弹能力越强  所以奖励是必须的  是促使人发展的有利因子

奖励更有效啊   ！

我支持正方，惩罚比奖励更有效。理由如下：
同样的环境，惩罚是针对小人的，奖励是针对君子的。在没有强制性的法律框架约束的情况下，仅仅依靠道德约束是很难达到预期效果的，往往会出现劣币驱除良币的现象，久而久之，环境更加恶化。所以，我认为惩罚机制是第一位的， 是底线作用的。让那些想投资取巧的人，顾及惩罚的成本，这样才是最有效的。
另外，从现行情况来看，惩罚与奖励的成本也很重要，所以加大惩罚力度才是解决问题的保障。

你确定你没说反？ 4# ptuxb

惩罚越严厉越有效 同样 奖励越优渥越有效 惩罚和奖励之间不存在可比性
惩罚增加的是不法行为的成本，即事发后要付出的代价
而奖励则增加其机会成本，即某个行为（作为或者不作为）所带来的损失
这两者，是每一个理性人在决策的时候都会考虑的事前。 所以 不管是惩罚还是奖励，首先要达到一定的力度，这样才能打动别人。其次，要“公之于众”，如果一个人压根不知道自己的行为会带来什么后果，他就不会去考虑行为的代价或者收益。

我认为这依赖于措施所针对的目标群体和时间跨度。
举例说，对于处于自我实现阶段的个体，与其目标相关联的奖励会取得更大的效用，而单纯的金钱等外在奖励及惩罚则会降低其内在动力。 而对于仍处在个人生存需求的个体而言金钱激励和惩罚则会有重要的作用。
另外，在较长的时间跨度下，持续性奖励的效用就会下降，因为个体产生了预期。

奖励比较适用与自尊心较强、喜欢被肯定的人群，但是对于容易满足或者自信心不足的人来说，惩罚可能更加有效，符合人趋利避害的心理