[讨论]政府为什么要限定最低工资？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

诺斯等人合著的《公共问题经济学》开篇提出，政府行为的收效常常会比预期的低。

很明显，最低工资法的出台让更多的人无法就业、让更多的资本无处运转等等，其害无穷。劳动市场以外，又有“最高价格”之类的限制，这些似乎都是政府的幼稚的无效率行为的典型体现。

可是，政府官员绝不是傻瓜，为什么很多国家都会还有此类的制度？其制度或法律出台的局限因素是什么？

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：最低工资 劳动市场 经济学 最高价 讨论 政府 工资

政策的背后总会有利益的身影。比如，从各国的经验来看，工会一定是最低工资法的支持者。一般来说，工会很难把所有的工人都发展为成员，因为这里面有奥尔森所说的“集体行动的困难”。但是，最低工资法却可以帮助工会克服这一困难，所以这有助于提高工会成员对于普通工人的吸引力.

工商界也往往对最低工资法表现出浓厚的兴趣。这主要是因为，企业希望借助最低工资法阻止那些雇佣更廉价劳动力的竞争对手将它们挤垮，而且，有了最低工资法，企业可以用很冠冕堂皇的理由，比如“社会责任”、“企业伦理”来得到公众的掌声.

最低工资法是政府人为干预劳动市场的一种方法，政府当然是希望在经济中发挥更多的作用。

标准理论没有考虑政府的利益，或者干脆抽象掉政府，因此难以解释许多政府干预的行为，这正是制度经济学的魅力所在。比如，政府能够从干预市场中获得何种收益并承受何种成本？多从政府的角度想象，就可以理解很多微观经济学或公共经济学难以解释的现象。

最低工资法的实施，有楼主让更多的人无法就业、让更多的资本无处运转等等。对于非市场调节的干预会产生无谓损失固然不利。但工资法的影响还取决于劳动需求弹性，最终效果是一种厉害得失的权衡。其害无穷恐怕有些过。

不过这是个问题，怎么衡量呢

好难得问题。。唉

人不单为钱。。。还有社会稳定发展才是经济学的目的吧？

国家作为总资本的代表，必须维护劳动力的陶冶与再生。即不能允许个别资本过度役使劳动力。出台最低工资既是为了维护社会劳动力的可持续发展。需知，劳动关系是一种长期关系，伴随人的一生。不可以任由个别资本迫害劳动力的使用。