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工作压力研究_心理学专业论文范文

发布时间:2015-03-08 来源:人大经济论坛
心理学专业论文范文  工作压力研究 [摘 要] 压力可能会阻碍一个人去做自己想做的事,也可能会使自己丧失所渴望得到的事物。因此,当你在学校参加考试或在工作岗位上参加全年工作绩效评估时,你会感到有压力。好的绩效评定结果可能导致晋升,更大的责任,更高的报酬;相反,如果绩效较差,则可能使你失去提升的机会,很差的绩效结果还可能导致自己被解雇。处理好组织和个人的压力关系,才能谋求更高层次的发展。 [关键词] 工作压力 个人因素 组织因素
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