博导招不到博士，也是一种解脱！

博导教学生，有时还要留着一手，学生教会了，超过了老师怎么办？

严重支持，对策是：可否运用市场机制解决，例如更高的奖学金，企业定制？

真是觉得自己幸运，跟了个好博导。

标题应该改为：博导招不到博士，更是一种耻辱。哈哈蛤。。。

说的不错

做科研要严谨  讨论对话也要严谨科学   不能拿今人标准衡量要求前人   孔夫子有几多著述 弟子唯有七十二成才  以今世标准估计的丢饭碗

低级趣味

经管类90%的博导都是水货。目前经济学的现状是年轻的讲师和副高水平普遍高于教授水平。但老教授们手握资源，掌握年轻老师的生死大权。所以一些老教授博导可以从年轻老师那里搞个挂名，中文也搞个通讯，第一作者，从而年轻老师和老教授们又来一次帕累托改进。

孟子的学生 发表于 2016-6-23 17:10
博导教学生，有时还要留着一手，学生教会了，超过了老师怎么办？

哈哈

jerry7524 发表于 2016-6-22 16:45
国内的人文学科很多硕导博导都是不学无术之徒，一两年发不出核心期刊论文如何让学生对他们心悦诚服、投在他 ...

看到这么多抨击导师的我就放心了。我还以为只有我这边才是这样呢，现在研究生导师也是一样，本质都是老板。其实想想也没什么了，他们招生是为了什么，换位思考下，学生不无偿帮导师干活，逼学生出成果，自己挂第一作者。难道要亲自陪你们一起写论文搞学术吗？那还不如不招生呢。如果成果都写学生第一作者，导师们怎么有自己的成果？拿什么去扩大自己事业？拿什么去评职称？怎么有时间去外面搞钱？关键是学生写好了，导师还要花时间看，如果这样做，毕业了给你们发证书，那就是赔本的买卖。现在导师很多是从学术技术人才转为学术管理型人才，喜欢以内心老板，外表老师的样子教导你们，不让你们实习，说让你们写论文是为你们好，是培养你们的学习能力，其它专业不好，你搞的专业最好。其他管的严的导师不好，说自己培养方式很好。我就呵呵了，把学生当傻子了，作为导师管的不严，是导师自己根本就不怎么来实验室搞学术看论文，写论文了，忙着在外面挣钱。只能说现在的导师在当老板前确实在好好搞学术，当了老板后，招了员工，就不会再怎么搞学术了，只会搞钱了，学术对这类导师来说或许慢慢的丢了，越来越陌生了，也搞不出来，只有靠学生了。