许光伟：论劳动合约

人民动力 发表于 2016-8-5 11:41
我觉得这分旧文稿对于社会主义社会，即重建个人所有制的社会建设，有相当的借鉴作用——所以这样说，因 ...

政治经济学专题 - 豆丁网  http://www.docin.com/p-269004300.html

龚民 发表于 2016-8-6 12:17
有的只是国家经营公有企业国家资本主义的秃枝，不能发叶衰败而去、退回私人资本主义。社会主义不是 ...

技术、权威、合约——以对企业家团队内部联接的理论分析为例 - 豆丁网  http://www.docin.com/p-889622104.html

xuguw 发表于 2016-8-5 10:00
这是一篇旧作，现从网上找回电子版。。。。。图形部分暂遗失，以及诸多模型文字有遗漏，等等以后来补充！！ ...

劳动合同法是我们国家调整劳动关系的一部重要法律。实施八年来，在规范用人单位用工行为、维护劳动者和用人单位的合法权益、构建和谐劳动关系方面发挥了积极作用。在实施的过程中，也反映出一些问题，主要集中在两个方面：第一，劳动力市场的灵活性不够。第二，企业用工成本比较高。

Kamize 发表于 2016-9-3 09:39
劳动合同法是我们国家调整劳动关系的一部重要法律。实施八年来，在规范用人单位用工行为、维护劳动者和用 ...

为什么用工成本会越来越高呢？？？

xuguw 发表于 2016-8-5 10:00
这是一篇旧作，现从网上找回电子版。。。。。图形部分暂遗失，以及诸多模型文字有遗漏，等等以后来补充！！ ...

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：⑴有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。⑵无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。⑶以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。

谢谢分享，开眼界长见识！

谢谢楼主分享！

clb_polaris 发表于 2017-8-14 16:48
谢谢楼主分享！

《资本论》的学习与保卫的关系_百--度--知--道
https://zhidao.baidu.com/question/923633919037839659.html

xuguw 发表于 2017-8-14 17:00
《资本论》的学习与保卫的关系_百--度--知--道
https://zhidao.baidu.com/question/923633919037839659. ...

谢谢分享，涨姿势了。

clb_polaris 发表于 2017-8-14 16:48
谢谢楼主分享！

国学感召与《资本论》在今天——纪念《资本论》第一卷出版150周年.PDF