683 4

[经济热点解读] 李光维:片酬问题不必大惊小怪 [推广有奖]

  • 0关注
  • 6粉丝

3948

副教授

11%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1393 个
通用积分
0.5953
学术水平
25 点
热心指数
40 点
信用等级
20 点
经验
9081 点
帖子
787
精华
0
在线时间
290 小时
注册时间
2007-1-3
最后登录
2023-10-1

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
最近片酬问题再度引起人们议论关注。有与科学家比报酬为科学家鸣不平的。有艺术家看不惯小鲜肉的。有忧虑演艺圈健康发展的。据全国政协委员级别的权威人士讲,有的一半以上的酬劳被明星拿走,有的甚至达到总投资的80%,搞得后期制作很困难。很多人把矛头指向明星,指向小鲜肉。

对此,我的看法是,不必大惊小怪,更不应该把矛头指向明星和小鲜肉。


首先,剧组决策层及合作的明星和小鲜肉都是市场主体。是有双向选择自由的。无论从法律上还是道德上,都没有妨碍演员要价的根据。搞得资金紧张,弄得不划算,是剧组决策失误的结果。签约演员没有丝毫责任。反过来,也有愿意贴钱去演的。剧组决策层在用人上,也是一种企业家行为。没有理由怨天尤人,必须为自己的市场选择负责。


其次,明星和小鲜肉资源紧缺,完全是剧组决策层不作为和乱作为的结果。你不去发现人才,不去培养人才,宠惯明星和小鲜肉,反过来怪明星和小鲜肉,与自打嘴巴无异。


其三,明星和小鲜肉耍大牌,漫天要价,是观众堕落的反映。因为观众就是崇拜挣大钱,有派头的人。打脸必须打观众。不敢惹众怒,矛头指向明星和小鲜肉,是小人之为。


如果狠批剧组决策层,狠打观众的脸,并批出成绩,打出成效,明星和小鲜肉会灰溜溜地夹着尾巴去求剧组决策层。


可见,大惊小怪和矛头指向明星和小鲜肉完全是错误的。是白生活在市场经济中的表现。



二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:片酬 明星 市场经济

http://www.3948.com;gongxiangzhiku(公众号:共享主义)。
沙发
jk123321123 发表于 2017-3-14 16:37:58 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群
权益机制经济学 发表于 2017-3-14 11:26
最近片酬问题再度引起人们议论关注。有与科学家比报酬为科学家鸣不平的。有艺术家看不惯小鲜肉的。有忧虑演 ...
其实我觉得演员的工作薪酬并不高,之所以会给我们这个错觉是因为演员是一个一将功成万骨枯的行业,成功者名利双收,失败者一无所有。所以总的来说其平均薪酬还是合理的。毕竟一个自由市场化的行业是不会出现过多超额利润的存在的。

使用道具

藤椅
曹国奇 发表于 2017-3-15 00:03:39 |只看作者 |坛友微信交流群
jk123321123 发表于 2017-3-14 16:37
其实我觉得演员的工作薪酬并不高,之所以会给我们这个错觉是因为演员是一个一将功成万骨枯的行业,成功者 ...
我还是那句老话,你的评价标准是什么?——即薪酬高于不高的评价标准是什么?

使用道具

jk123321123 发表于 2017-3-14 16:37
其实我觉得演员的工作薪酬并不高,之所以会给我们这个错觉是因为演员是一个一将功成万骨枯的行业,成功者 ...
从一将功成万骨枯的视角看问题很有眼光。不过文中所言片酬高低,不是就平均来讲的。文中的意图是如何形成合理价格的机制问题。

使用道具

曹国奇 发表于 2017-3-15 00:03
我还是那句老话,你的评价标准是什么?——即薪酬高于不高的评价标准是什么?
谢谢您来参与交流。欢迎关注我的公众号: gxzy3948

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-4-26 23:00