楼主: xgz6151
4057 112

[管理科学] 《哈佛商业评论》年度精选文章(2013-2016)(套装共4册).epub   [推广有奖]

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
12
论坛币
597511 个
通用积分
559.0754
学术水平
3762 点
热心指数
4516 点
信用等级
3471 点
经验
426202 点
帖子
11939
精华
4
在线时间
4563 小时
注册时间
2009-12-6
最后登录
2020-2-26

楼主
xgz6151 在职认证  发表于 2017-9-19 08:37:36 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文
相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
《帮你省时间!替你划重点!教你学管理!—《哈佛商业评论》年度精选文章(2013-2016).jpg

套装书目
2013年HBR精选必读(《哈佛商业评论》增刊)
2014年HBR精选必读(《哈佛商业评论》增刊)
2015年HBR精选必读(《哈佛商业评论》增刊)
2016年HBR精选必读(《哈佛商业评论》增刊)

分册简介
    2013年HBR精选必读(《哈佛商业评论》增刊)
    近年来,物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用,云计算、大数据的日渐成熟,由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新,本合集为你梳理出新技术发展下的全新管理理论与实操指南。

    2014年HBR精选必读(《哈佛商业评论》增刊)
    2014年,中国经济全面进入新常态已经成为不争的事实:增长速度更慢,结构调整更难,产业升级更快,机遇挑战更多。我们看到许多中国企业为了能顺利“过冬”,正在努力探寻各种路径:加大创新力度,加快市场争夺,加速海外并购……虽然形势复杂,不乏成功范例,比如雷军的小米手机,马云的阿里平台。

    2015年HBR精选必读(《哈佛商业评论》增刊)
    2015年是风起云涌的一年:新技术新模式层出不穷,行业巨头受到严重挑战甚至被颠覆。驱动这些变化的是新技术的大发展,主要是物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用,云计算、大数据的日渐成熟,由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新。本增刊从2015年杂志中筛选出15篇文章集结成册,以飨读者。

    2016年HBR精选必读(《哈佛商业评论》增刊)
    2016年是风起云涌的一年,行业巨头受到严重挑战甚至被颠覆,驱动这些变化的是新技术的大发展,主要是物联网、移动互联网和人工智能的广泛应用,云计算、大数据的日渐成熟,由此带来管理思想界的激烈碰撞与推陈出新。




二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:哈佛商业评论 商业评论 哈佛商业 epub 移动互联网

已有 2 人评分经验 收起 理由
zhou_yl + 40 精彩帖子
回眸明天 + 100 精彩帖子

总评分: 经验 + 140   查看全部评分

沙发
dongh79 在职认证  发表于 2017-9-19 08:41:05 |只看作者 |坛友微信交流群
大啊大大东方

使用道具

藤椅
fengyg 企业认证  发表于 2017-9-19 08:41:07 |只看作者 |坛友微信交流群
kankan

使用道具

板凳
jngod 发表于 2017-9-19 08:42:52 |只看作者 |坛友微信交流群

使用道具

报纸
oushirencai 发表于 2017-9-19 08:47:12 |只看作者 |坛友微信交流群
kankan

使用道具

地板
牛奶配送员 发表于 2017-9-19 08:48:26 |只看作者 |坛友微信交流群

使用道具

7
yxd2005678 发表于 2017-9-19 08:54:19 |只看作者 |坛友微信交流群
谢谢分享

使用道具

8
wusi126 发表于 2017-9-19 08:54:45 |只看作者 |坛友微信交流群
大作值得学习研究

使用道具

9
zhongnansha 发表于 2017-9-19 08:56:15 |只看作者 |坛友微信交流群
这个是好东东

使用道具

10
fangbing215 在职认证  发表于 2017-9-19 08:57:51 |只看作者 |坛友微信交流群
thanks

使用道具

验证问答 换一个

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-4-26 14:09