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0 212 Sherlock_Tang2025-6-27 发表 | 最后回复:Sherlock_Tang2025-6-27

学生进入职场之前不可或缺的预备性训练

0 303 洀思珐19582025-6-21 发表 | 最后回复:洀思珐19582025-6-21

山东工商学院金融学院2025年诚聘海内外优秀博士 attachment  ...2

11 979 zhuyaoxu2025-3-17 发表 | 最后回复:zhuyaoxu2025-6-16

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0 425 LIU20992025-5-21 发表 | 最后回复:LIU20992025-5-21

好难找工作,有谁可以介绍工作的吗

0 507 江江22025-5-14 发表 | 最后回复:江江22025-5-14

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2 3749 metame2017-10-9 发表 | 最后回复:Amber7652025-5-11

请问经济学博士去国央企做什么工作?稳定性和晋升性怎么样?谢谢!

9 1573 rucjing2024-6-8 发表 | 最后回复:李璞2025-5-11

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0 452 走在风里2025-5-6 发表 | 最后回复:走在风里2025-5-6

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52 3731 找老师2023-11-18 发表 | 最后回复:找老师2025-4-30

重塑人才战略,驱动新质生产力跃升

0 407 wangna_012025-4-29 发表 | 最后回复:wangna_012025-4-29

诚聘管理学人才  ...23

26 2610 wushuikeke2023-7-16 发表 | 最后回复:wushuikeke2025-4-29

博士毕业,千万不要来浙江的高校当老师  ...2

16 21662 wudizhao2020-12-8 发表 | 最后回复:guovictoryke2025-4-24

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要多本经济中高级

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需SAS、R、Python等软件数据分析师

4 829 Marvin-2024-1-4 发表 | 最后回复:guovictoryke2025-4-24

2024届的金融硕士去银行到底是不是高位买入?

1 749 安静点解点解2024-2-16 发表 | 最后回复:guovictoryke2025-4-24

有初级会计初级统计不,房地产资质使用

3 636 stjq003y2024-2-21 发表 | 最后回复:guovictoryke2025-4-24

有擅长商业分析Excel/金融/sas/随机过程的老师吗?  ...2

13 1447 甜蜜蜜的甜2023-12-18 发表 | 最后回复:guovictoryke2025-4-24

招商银行笔试分享

1 901 130805663862024-10-9 发表 | 最后回复:guovictoryke2025-4-24

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9 2567 落花飞絮2013-1-4 发表 | 最后回复:guovictoryke2025-4-24

请问大家了解温州商学院吗?这个学校的教职值得去吗? agree

3 992 lyj3xpxp2023-7-26 发表 | 最后回复:guovictoryke2025-4-24

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战略转型下的人力资源管理:助力企业蜕变的关键

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各层级管理者的角色与使命

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国有企业职级体系构建新策略

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应用统计专硕(025200)还有部分调剂名额

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现在就业形势怎么样

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企业招聘能力提升之道:突破困境,精准纳才

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国有企业如何打破“部门壁垒”,提升工作效能?

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做一个跟随自己的知识库吧!

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企业在面临退休潮时,如何完善招聘体系?

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应对传统能源企业人才短缺与规划缺失的策略

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提升专业与区域公司的协同经营效能

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事业单位转型后绩效管理优化策略

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给员工一个有力的理由,他们会变得更有主动性

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年终总结走过场?三个方法教你避免!

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如何有效评价员工?

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什么样的绩效面谈才是有效的?

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企业新员工流动率过高,如何解决?

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如何提高组织的向心力,实现企业高绩效

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宽带薪酬如何进行定档设计?

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宽带薪酬应该怎么设计?

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中国企业应用宽带薪酬的制约因素

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北京大学战略研究所教授研究项目招聘研究助理(金融、人工智能相关专业博士)

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蓝禾,康冠科技,作业帮,汤臣倍健,高途教育等25春招内推

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吸引人才的福利到底应该怎么“给”?

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如何做好薪酬福利体系设计,更好实现员工激励?

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速看!民企座谈会后,“人才盘点” 3 步救人才促飞跃

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