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随着新工科、新商科、新文科等复合型人才的概念的出现，领英发布《中国未来技能趋势报告》，出炉了中国未来十大新技能。
十项新技能分别是：合规、云计算、数据科学、小语种、风险管理、交互设计、人工智能、区块链、数字营销、全栈开发。
北上广最受青睐的新兴技能集中于数字经济相关领域，TOP3强为全栈开发、云计算和人工智能，折射出一线城市在大力推进人工智能和区块链产业布局和发展。
《中国未来技能趋势报告》进一步印证了中国数字化转型大潮下，市场对数字化人才和新兴技能需求的快速增长与变化。
十大新兴技能也为商业领袖和人力资源管理者，揭示了新兴行业演变的趋势，为匹配人才需求和重塑企业技能资产提供参考。
人才与人才战略的数字化转型，或将成为新时代抢占竞争制高点的取胜之道。
因此，以数据为驱动制定人力资源规划、最大化人力资本效能，才能将人才从成本变为资本，数字岗和数字赋能岗需求缺口巨大。
对职场人士而言，与其盲目耗费本就不多的时间，在各种“兴趣”上，不如根据这些新技能对未来行业的变革，提前规划好技能学习计划，让自己与时俱进。
新技能衍生出的热门课程
巨大人才缺口：理性数据分析，辅助实战经验，成就主流的决策依据；
入门门槛较低：入门科学，行业适应性强，零基础可轻松掌握；
薪资待遇较高：过硬业务及分析操作能力强者，平均薪资普遍较高；
行业前景极佳：精准先进的技术，造就了大数据时代的可持续发展。
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