速码！留学生回国找工作的25点建议 [推广有奖]

1.留学生完全可以参加国内校招
国内的校招分为秋招(9-11月份，岗位量多且优)和春招(次年3-4月，秋招补录，质量较次)两次，岗位一般都是面对应届生的。许多世界500强企业、互联网大厂专门开辟了留学生通道!机会非常难得，一定不要错过!

2.国内企业如何界定留学生的应届生身份
对于应届毕业生身份的界定，海外留学生和国内学生是有不同的。具体应该以意向公司的官网界定方式为主。

3.留学生公司选择建议
根据经验分析，清北复交本+海外top10硕，可以任意选择国内各类企业;985本+qs前50硕，首选大型国企，大型外企;双非本+qs50~qs100硕，大型外企可以当作冲刺目标，中小外企为主要目标。

4.如何找求职信息
企业官网是最官方、最可信的信息搜索渠道，除此之外，大家可以关注几个留学生求职公众号，都是针对留学生的岗位信息。【留学生海龟求职网】【留学生求职报】【留学生求职】。

5.提前准备简历、CV、作品集以及其他材料
名企竞争很大，开放投递的时间一般都在一个月以内。所以一定要提前把自己的个人资料准备好，以免错过宝贵机会。

6.了解校招每个时间段的大致流程
①9月-10月(网申);②10月下旬-11月(面试);③12月(补录);④次年1-4月(春招)

7.了解春招&秋招的区别
从时间上来说，秋招是8月底-11月底，春招是3月-5月基本完成;从规模上来说，秋招是全国统招，而春招属于秋招的补录。相比秋招，春招岗位类型少，数量也少。

8.摆正心态，正视自己的留学生身份
随着出国人数的增加，留学生身份已经不再是人人争强的筹码了。学校排名对于HR来说一定是一个重要的考量指标，自己的专业排名高一定比非专业的有优势。在投递时一定要视自身情况选择合适的公司哦!

9.提早规划，不要临时抱佛脚
正在留学的，准备时间还很多，实习机会也很多。要提早规划，提早准备，找工作永远不是从毕业那一刻才开始的。已经要毕业的，按照建议踏踏实实准备投递!

10.第一份工作很重要，尽量选择大城市，大公司
千万不要因为暂时找不到更好的工作，就随便选择一个自己不喜欢的行业。第一份工作很重要!要尽量选择大城市、大公司。在完善的体系中度过萌新的阶段!

11.怎么识别一个公司靠不靠谱
对于海外留学生，除了一些大厂和国企，对大部分中小型公司都不了解。通过什么方式去识别这个公司是否靠谱呢？可以通过“国家企业信用信息公开系统”网站，也可以在“天眼查”“企业查“输入公司名字，看看是否有经营异常或违法失信情况。

12.问清楚薪资构成
工资=基本工资+绩效奖金+各项补贴+加班费。一般HR和你说的薪资都是税前工资，实际每个月还要扣五险一金，才是到手工资。

13.问清楚试用期时长以及试用期待遇
不同公司针对试用期员工的待遇真的是五花八门!有的试用期期间只支付80%的工资，有的试用期内不缴纳五险一金，有的试用期过长...所以在签offer之前,一定要问清楚试用期的时长以及试用期的待遇。

14.多实习！多实习！多实习！
很多留学生在国外实习经验很少或者质量不高，即使是留学生身份，回国也得不到各大企业HR的认可。如果计划未来回国工作，并且该专业在中国比在留学国更发达，更能应用到未来工作中的话，那么建议一定要积累一些国内大厂的实习经验!现在很多大厂(腾讯、百度)官网都专门设有留学生实习通道，尤其今年还增加了很多线上实习机会!大家一定要多投递，争取实习机会!

15.求职的行业、公司，是否偏好有海外背景的人选
一般来讲，国内的五百强外企，比如快消的宝洁、联合利华，以及四大管理咨询公司等对英文能力和国际视野有很高的要求，基本员工都是有海外教育或工作经验的。近几年，互联网行业比如字节跳动、腾讯、阿里等，也会比较偏好海外名牌大学的留学生。

16.做好时间规划
求职前一定要做时间规划，对不同企业的招聘时间要提前了解。不要错过心仪企业的招聘机会。

17.搞好GPA!
这是非常重要的一点!GPA是HR在选择海外留学生时一个很重要的标准，所以大家切记要搞好GPA!不要因为一些划水社团活动而影响GPA哦!

18.多了解目标行业的行业现状以及招人要求
所谓知已知彼就是这个道理!提前了解务公司的招聘要求多看看招聘JD。了解优质行业的现状、趋势以及用人要求!可以帮助大家在在校期间内灵活培养技能哦!

19.尝试创业
现在各大平台能提供给大家的创业机会非常多!能创业就创业，喜欢玩社团的同学能接触到更多的资源，可以好好利用起来。而且创业的经历对于求职会有很大的帮助，包装一下是非常受欢迎的!

20.多看看企业面经
多刷一些企业面经，看看真实的面试场景是怎么样的不要异想天开的认为HR单凭简历就会录取你!面试是非常重要的一关!

21.提前准备自我介绍
80%的企业在面试的时候都会让你进行2分钟左右的个人介绍。现场发挥可能状态不佳，所以最好提前准备一段自我介绍!

22.明确什么是五险一金
五险，分别是医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险。一金，就是住房公积金，只能用在跟住房相关的事项上，比如买房、租房、装修等等。

23.问清楚工作时间以及加班、调休情况
现在大部分国内企业都属于单休或调休。所以一定要提前问清楚HR工作的时间以及加班情况。也可以在各平台搜索一些公司内部人士分享的经验贴，侧面了解该公司的工作时间是否符合自己的预期。还有一些企业会用“加班不计加班费，用调休代替”的说法，这种情况是不符合法律规定的，大家一定要记住~

24.了解不同城市出台的留学生回国就业政策
留学生回国就业，很多一二线城市都有出台相关的【留学生回国优惠政策】。其中包括购房、购车、落户等多方面。留学生一定要提前了解有哪些城市出台了哪些政策!这些政策会给大家回国后的生活提供很多的便利。

25.把握好资源，争取内推机会
家里如果有资源(包括信息、企业、金钱、权力等)，都要灵活运用起来!其实很多名企的岗位都是依靠内推，校招虽然走网申流程，但是私下内推的情况也很多!所以大家如果有可以利用的资源，一定要把握好哦!

最后提醒大家一点!一定要正视自己现阶段的能力，不要认为自己是留学生就好高驾远，在求职前要完成自己从学生到职场人上的思维转变!