[高校/研究所/培训] 山东工商学院2024年公开诚聘海内外优秀博士及高层次人才公告 [推广有奖]

一、学校简介

山东工商学院始建于1985年，原名中国煤炭经济学院，是原煤炭工业部直属唯一一所财经类普通本科院校，2003年更为现名。学校坐落在美丽的海滨城市—烟台，依山临海，钟灵毓秀，是一所以经济、管理、信息学科见长，经管法文理工多学科协调发展的财经类大学，是全国创业教育示范基地、山东省应用型本科高校立项建设单位、博士学位授予培育建设单位和省级花园式单位、省级文明校园。  

学校现有国家级一流课程14门、省级一流课程26门、国家级精品课程1门、国家级双语教学示范课程1门、省级精品课程49门、省级课程思政示范课程8门、国家教学成果二等奖1项，省级教学成果奖50项，“省级实验教学示范中心”1个，“省级人才培养模式创新试验区”1个，“山东省普通高等教育课程思政教学研究示范中心”1个。累计为社会输送毕业生十万余人，为党政机关、各行各业提供了宝贵的人才资源。创新创业教育成效明显，学生获全国最美基层毕业生、全国大学生创业英雄百强、全国青年创业先锋、山东省十大创业之星等荣誉。学校是山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省级创业教育示范校、山东唯一全国首批团中央“第二课堂成绩单”制度试点单位、智慧教育示范校创建单位。

学校现有招生本科专业58个，其中国家级一流专业建设点12个、省级一流专业建设点16个、国家级特色专业2个，以及教育部地方高校本科专业综合改革试点专业、省级特色专业、山东省高水平应用型重点（培育）建设专业（群）、山东省普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划立项建设专业、山东省卓越工程师教育培养计划立项建设专业、山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目等23个，软科中国大学专业排名B级专业45个。2013年批准为硕士学位授予单位，拥有管理科学与工程、工商管理学、应用经济学、计算机科学与技术、公共管理学、控制科学与工程6个一级学科硕士学位授权点，会计、电子信息、金融、应用统计、工商管理、公共管理、法律7个专业学位授权类别。应用经济学、工商管理、计算机科学与技术、公共管理、管理科学与工程5个学科进入软科中国最好学科排名，其中，应用经济学是山东省高水平培育学科，排名进入全国前30%。工程学学科进入ESI全球排名前1%。

学校建有“沉浸技术与评价山东省工程研究中心”“山东省车联网工程技术研究中心”“生态经济与可持续发展研究基地”“山东省未来智能金融工程实验室”4个省部级科研创新平台；“黄河流域绿色金融与低碳转型发展”“黄河文化与生态保护数字智能技术”“山东能源经济”“未来智能计算”“金融服务转型升级”5个山东省协同创新中心；“智能传感与集成芯片设计”“交通信息智能感知与控制”2个山东省高等学校工程研究中心；“智能计算与金融大数据”“智慧应急管理”“智能感知与控制”“行为经济与决策模拟”“新商科数智化”“分子影像智能处理（国际合作联合）”“智能脑计算前沿（国际合作联合）”7个山东省高等学校实验室；烟台市重点实验室、技术创新中心、工程实验室、工程研究中心7个。

二、招聘岗位

属下列一级学科的所有专业：统计学、应用经济学、理论经济学、数学、计算机科学与技术、管理科学与工程、工商管理、系统科学、控制科学与工程、农林经济管理、公共管理、环境科学与工程、生物医学工程、海洋科学、地理学、心理学。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.应聘高级岗位工作人员年龄原则上应在55周岁以下；应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下；

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

四、招聘对象

根据岗位设置，引进对象分为学术领军人才（A1，A2，A3）、学科/学术带头人（B1，B2）和优秀博士（C1，C2，C3）三个层次。

1.学术领军人才

A1类（符合下列条件之一）：

中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；国（境）内外相同层次人才等。

A2类（符合下列条件之一）：

海外高层次人才引进计划（千人计划）人选；国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）第二层次入选者（领军人才）；“长江学者奖励计划”特聘教授/讲座教授；中国科学院率先行动“百人计划”A类人才（学术帅才）；国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年科学基金获得者；经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究，认定与上述人才层次相当的其他人才等。

A3类（符合下列条件之一）：

国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者、教育部青年长江学者、中组部青年千人计划、中组部万人计划青年拔尖人才；中国科学院率先行动“百人计划”B类人才（技术英才）；“泰山学者”特聘教授（海外特聘专家）；其他省份省级人才工程入选者（相当于泰山学者工程）；省级有突出贡献的中青年专家；省杰出青年科学基金获得者；国家自然科学基金重点项目主持人/国家社会科学基金重大项目主持人；经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究，认定与上述人才层次相当的其他人才等。

2.学科/学术带头人

B1类（同时符合下列条件）：

具有博士学位、正高级专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金面上项目/国家社会科学基金一般项目1项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文2篇；近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）二等奖前2位或三等奖首位，或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖前2位或三等奖首位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖前2位或二等奖首位。

B2类（同时符合下列条件）：

具有博士学位、副高级及以上专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目1项，或主持省部级有资项目2项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文1篇；近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）三等奖前2位，或省部级自然科学奖/技术发明奖三等奖前2位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖二等奖前2位或三等奖首位。

3.优秀博士

C1类（同时符合下列条件）：

具有博士学位，专业符合我院急需专业需求；近五年首位（或第二作者，导师为第一作者）发表本学科论文SCI/SSCI一区1篇或二区2篇或三区4篇，或经管类学科发表A类及以上1篇或B类2篇，或发表本学科ESI高被引论文1篇、或A﹠HCI期刊收录论文2篇、或发表被《新华文摘》全文转载论文1篇，或作为主持人完成或承担国家级科研项目，或获得省级及以上优秀博士论文。

C2类（同时符合下列条件）：

具有博士学位，专业符合我院需求；近五年首位（或第二作者，导师为第一作者）发表学校认定的本学科B类期刊论文1篇或C类期刊论文2篇，或首位发表学校认定的本学科D类期刊论文4篇。

C3类（同时符合下列条件）：

具有博士学位，具有良好的思想道德品质、科研创新能力和潜质，符合学校教学科研工作岗位要求。

六、入职待遇

七、咨询电话

联系人：贾老师

联系电话（座机）：0535-6905712

联系电话（手机）：18353591832

招聘邮箱：jxiaoai@126.com

八、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间

此次招聘岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

2.报名方式

应聘人员通过电子邮件以“姓名+博士毕业+毕业学校”格式命名，将《山东工商学院公开招聘博士考察表》发送至邮箱jxiaoai@126.com。

3.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

4.基本材料

（1）《山东工商学院公开招聘博士考察表》；

（2）国家承认学历和学位证书扫描件；

（3）身份证（正、反）扫描件；

（4）应届毕业生提交就业推荐表，应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书；

（5）海外留学回国人员需提供教育部学历认证材料扫描件；

（6）在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在考察体检时提供。

（二）面试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生和高级专业技术岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

面试采取试讲的方式进行，面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，面试总分为100分，设定最低合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

（三）考察体检

考察采取个别谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、学识水平、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件和提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（四）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

山东工商学院公开招聘博士考察表.docx (24.11 KB)