我投了一间金融公司的实习生,今天打电话过来叫我过去面试,因为我还在武汉,地点是在广州的,所以就定了时间是7月5号面试。中午那个HR姐姐给我发了邮件,告诉了我要带什么资料,我一看就懵了!!!就业推荐表????
我没有这玩意吖!!!这不是应届毕业生才有的吗?后来我想了一下,莫非招的是应届毕业生?马上点开招聘网页,一看果然是招聘应届生的,公司打算招实习然后择优录取留下实习生的。。。。可问题我是研一的,有木有有木有!!!!我是三年制的,就是说我不是应届生,根本不会有就业推荐表。。。我现在肿么办?真的很想抓住这个实习机会,但是又不知道怎么做?
心里有个想法,我能不能说我是二年制的?现在还没就业推荐表。。。但是转头又想,做金融这行的信用最重要了,不能一开头就骗别人吧,所以这个绝对不行。。。。我要不要回电话给那个HR姐姐,说我不是应届生的呢??但是又怕说了之后连实习的机会都没有,至少我想去面试锻炼一下自己的面试经历吧。。。
那如果我不给HR打电话,直接过去面试,这样会不会显得不诚信,毕竟我是没有就业推荐表,研二也还有课,不可能长期留在公司实习的。。。今天HR问我的时候就问我,最看重的是什么?我说不是薪酬,是个人发展的空间,是实现个人价值。可能咋听起来,大家觉得有点假,觉得是讨好HR的,但是我是真的这么认为的,如果说我能把我本科四年,研究生一年的金工知识落到实处,把这些知识的价值体现出来,我觉得我的薪酬也不会是个问题,换句话说,工资不会低到哪里去。(我只是一个学生,涉世未深,可能对社会的现实不太清楚,有些人可能会觉得很天真,我只是一家之言)
我该怎么做呢?提前和HR说,我不是应届生,这可能连面试的机会都没有。如果不说,面试的时候再说,会不会显得有点不诚实。。。。最后,我想说的是,我真的很想进他家实习,公司地点离我家很近,也能学到知识,难道就是因为应届生这个把我挡在外面了吗。。。????