在“劳动定义”的短文中,论述了劳动的定义,指出劳动是自身生产和增殖的创造财富的脑力活动。本文(帖)我来回答劳动量和劳动单位的规定问题。 ⒈劳动量: 就一般意义上说,劳动量是劳动自身生产增殖活动的量,即劳动自身生产增殖活动的多少。劳动自身生产增殖活动的量也就是这种活动的速率,即劳动生产增殖活动的速率,简称为劳动生产增殖率。 这个劳动生产增长率的存在形式,在现实经济生活中就是传统理论的劳动生产率。传统的劳动生产率定义,其实只是劳动生产增长率的现实形态。
⒉劳动单位: 既然劳动是自身生产增殖的活动,那么就要知道“自身”怎样定位,这就是劳动单位问题。我们把劳动单位定义为:一个标准人正常生理活动耗费的劳动。简称生理活动耗费劳动或体力活动耗费劳动。这个定义,符合马克思的抽象劳动概念,即一切劳动,从一方面看是人的劳动力在生理学意义上的耗费。
⒊劳动量的数理表达式 根据劳动和劳动量的定义,劳动量的数理(不仅仅是数学)表达式为:
M=N·L/L÷L/L ………………………………………… ⑴ 其中:L代表劳动单位,M代表劳动量。
在公式⑴中: N是自然数,N≠0。 “L/L”和“ N·L/L”分别是根据劳动单位和劳动定义确定的两个劳动量。 “L/L”是初始劳动量,为了简化,把分子的系数取1。 “N·L/L”是生产增殖后的劳动量。 将⑴简化,得到: M=N·L/L ……………………………………………… ⑵ 公式⑵可以看作劳动量的基本公式。
从公式⑴和公式⑵我们可以看出,劳动单位是一个非常重要的变量,它是劳动量变化的内核。劳动单位的不断缩小,反映了劳动量的不断扩大。 但是根据我们对劳动的认识,劳动量的不断扩大的决定因素并不是劳动单位,而是劳动本身。也就是说并不是决定于生理活动耗费劳动,而是决定于劳动。劳动单位L仅仅是劳动量变化的计量单位。 还要提起注意的是,劳动单位与一般计量单位是不同的,一般计量单位是衡量,而劳动单位则是一个变量。
在现实经济生活中,劳动单位L可以用劳动时间表示。
提示: 读者是否看出,抛开社会生产的具体方式,这里的劳动量与劳动单位的关系,其实就是马克思的复杂劳动与简单劳动的关系,也是凯恩斯乘数原理的原理。
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