内容非常丰富,主要包括:
劳动时间、争议类26份(2017)
劳动就业、保护、培训类30份
劳动合同大全(2017)
劳动法规、社保福利类43份
【劳资类】经典案例解析&风险规避工具(232份)
【劳动关系】劳动合同、工伤社保、员工辞退、离职等96份
HR必备劳动法知识
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4 工伤与医疗期操作管理
3 劳动合同法解读
2 入离职风险控制
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