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石河子大学高就业的秘密

石河子大学高就业的秘密

石河子大学自2002年以来,连续7年就业率超过90%,位居新疆高校前列。在全球金融危机、全国大中专毕业生就业形势十分严峻、用人单位需求缩减的情况下,石河子大学毕业生就业率为什么能保持在较高的水平?

 

石河子大学招生就业处处长李孝光指出其中的主要原因:石河子大学在培养学生时,注重知识结构的合理搭配,学生实践能力和适应社会的能力较强,注重培养学生的社会实践能力和思想品德修养都使得石河子大学毕业生比较抢手。

 

以学生为本 创新人才培养模式

 

石河子大学注重“上水平、出精品、办特色”的办学意识,全面推进学生知识、能力、素质、个性协调发展,并结合各学科和专业特点,深化教学内容和课程体系改革,注重改善学生的知识结构和适应能力,科学合理的安排教学环节和教学内容,为学生自主学习和个性发展创造良好的教学环境,充分体现多样化的人才培养目标。

 

石河子大学充分利用综合大学学科门类多,便于实现学科复合、教学复合的优势,坚持“以学生为本”,进行探索和优化,建立起了“多样化、高素质、强应用、重创新”的人才培养模式,适应了兵团和新疆经济发展与社会进步对不同层次各类专业人才的需要。

 

为推进人才培养模式改革,着力培养学生创新精神和创新能力,鼓励和支持学校进行人才培养模式方面的综合改革,努力形成有利于多样化创新人才成长的培养体系,2007年石河子大学启动了 “人才培养模式创新实验区”评选建设工作。至2008年,共评选出“基于校企双平台化工高素质应用型人才培养模式创新实验区”等9个实验区为校级实验区项目。

 

通过在校期间的熏陶、教育,石河子大学学生成为拥有扎实专业基础、较强实践能力、面向基层的应用型人才;一部分学生成为拥有专业基础、懂市场、善管理,适应多方向就业的复合型人才;另一部分学生成为具备一定的科研素质、较强的专业能力、能够继续深造的研究型人才。

 

适应社会需要  调整专业结构

 

石河子大学学科专业设置以社会需求为参照,立足服务兵团和新疆经济、社会发展需要,进行传统专业的改造和优化,增设适应市场需要的新专业,使所培养的人才销得出去、用得上。

 

石河子大学在办学定位中明确提出“立足兵团,服务新疆、面向全国、辐射中亚”的办学指导思想,按照“社会需要原则、规模效益原则、市场竞争原则”,通过扬优、改老、增新、拓宽,对全校的学科专业进行了调整、改造,使学校本科专业由18个增加到71个。同时,突出大学应用学科较强的特点,确立了重点建设农学、医学类专业,积极发展工科类专业,稳步发展经济类专业,促进师范教育类专业发展,推进人文社科类专业发展的学科专业建设思路。经过扎实不懈的努力和建设,石河子大学形成了较有特色、符合学校定位、能够适应区域经济和社会发展需要的比较合理的学科专业结构。

 

专业的调整、优化和增新,不仅适应了市场,也受到了考生们的欢迎,石河子大学在高校扩招、生源趋紧的形势下,实现了招生工作一个又一个的新突破,成为自治区高校中的佼佼者。 专业合于市场而设置,人才适应市场而培养,这就是为什么石河子大学毕业生能够在就业市场抢得先机。

 

培养思想品德修养 增强社会实践能力

 

2003年石河子大学就提出了把大学生宿舍作为第三课堂重点建设的理念,得到了广大学生工作者的高度认同。这就把学生工作的领域由原来的第一和第二课堂拓宽到“第三课堂”,即学生工作要积极配合第一课堂,充分调动大学生的学习积极性,帮助大学生主动、努力、快乐地学习;丰富第二课堂,发现并培养学生的兴趣,重点提高其能力,充分发挥其特长;重点建设第三课堂,即学生宿舍,最大程度地贴近学生、贴近生活、贴近实际,加强对大学生的管理和养成教育。

 

石河子大学把社会实践纳入人才培养方案,设置素质教育学分,制定激励措施等。学校开展了社会实践活动的水平不断提高,目标和思路更加明确,学生参加社会实践活动的热情不断高涨。以此为契机,石河子大学“三下乡”社会实践活动高举为基层服务的大旗,坚持立足社会需要、体现时代特色,注重基地化建设,将社会实践作为学生培养过程中的重要环节纳入人才培养方案,建立了完善的管理服务体系和科学规范的运行机制。十二年来,学校连续荣获全国暑期“三下乡”社会实践优秀组织奖。20087月,学校学生社会实践参与率达到了100%。社会实践活动遍布学校、农牧团场、厂矿、企事业单位,开展各类服务活动3000余次。

 

石河子大学突出“以兵团精神育人,为屯垦戍边服务”的办学特色,注重学生的思想政治素质的培养和兵团精神的继承,所培养的毕业生“下得去、留得住、用得好”。学校充分发挥兵团精神对大学生理想信念的标杆作用、人生价值的示范作用、成长成才的激励作用、建功立业的驱动作用,把兵团精神系统纳入学生就业指导教育,帮助毕业生树立以服务兵团、建设新疆为已任,继承和发扬“热爱祖国,无私奉献,艰苦创业,开拓进取”的兵团精神。学校毕业生留疆工作人数均在67%以上,到基层就业人数在30%以上。先后有600余名毕业生被录用为南疆四地州乡镇干部及兵团农牧团场副连职干部,近100名毕业生参加了大学生志愿服务西部计划。毕业生到就业单位受到了广泛好评,学校办学质量和水平得到了社会认可。

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