滨州医学院特色专业介绍_劳动与社会保障专业_专业课程介绍_专业排名_就业方向

专业简介：劳动与社会保障专业是顺应我国社会保障事业迅速发展需要的朝阳专业，我校于2008年开始招生，学制四年，授管理学学士学位。本专业师资队伍结构合理，数量充足，教学水平精湛，科研能力较高，在CSSCI等核心期刊发表论文10余篇。本专业公共管理实验室配有先进的社会保障教学软件，以及人力资源管理相关教学设备和教学软件。目前省内外实践教学基地10余个，以三甲医院、地市级人力资源和社会保障局为主，本专业就业率达98%。

本专业人才发展远景：民生安全的奠基者，弱势群体的守护者，福利社会的缔造者。

培养目标：培养适应我国经济社会发展需要，德智体全面发展，具有较高人文素质、良好创新精神、独立分析和解决问题的能力；具备扎实的管理学和经济学基础知识，掌握社会保障和人力资源管理的理论知识与实务；具有较强的动手能力、适应能力和竞争力，能在各级人力资源和社会保障机构、医疗卫生机构、企事业单位等从事社会保障和人力资源管理工作的应用型人才。

主干学科：管理学、经济学和社会保障学。

核心课程：管理学、公共管理学、西方经济学、劳动经济学、社会学、劳动与社会保障导论、社会保险学、社会福利与社会救济、社会保障基金管理、医疗保险学、劳动法与社会保障法、人力资源管理、薪酬管理、劳动关系、会计学。

专业特色：坚持医学背景，融合管理学、保险学、人力资源管理，培养的毕业生出口宽广，深受医院、保险公司等企事业单位欢迎；在专业教育的同时，深透卫生政策与法规、公共卫生的教育，为学生树立大卫生的理念和公共卫生与公共健康意识奠定了基础；注重培养学生发展的理念，鼓励学生积极创业和深造，考研率较高，2016年研究生录取率为48%，学生发展空间很大。

就业方向：各级人力资源和社会保障机构、医疗卫生机构、企事业单位等从事社会保障和人力资源管理工作。

咨询电话：0535-6913265